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原工作不辞职能在其他单位上班吗
在诊所
上班没
签劳动合同
辞职
不给工资法律支持吗
答:
用人
单位没
签劳动合同
辞职
不给工资属于违法的吗? 属于违法的; 首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么
工作
证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。 对于恶意拖欠工资的...
你在哪个瞬间,因为
工作不
开心想
辞职
了?
答:
我记得我在第2份工作的时候,就因为
工作不
开心想
辞职
,是非常想辞职那种。当时辞职的邮件都已经写好了,就差发送了。记得那时候是进入公司大半年了,
在公司
的岗位上,包括个人的综合考核也还不错,有点小成绩。当时也是因为年轻脾气可能会也较暴,不太能收住情绪,因为一些工作上的原因跟同事吵起来了...
...需要提交的
工作
证明我已经
辞职
了还需要提交
原单位
的还是现在单位的...
答:
应届毕业生应由有关部门出具毕业证明(证明毕业时间,毕业学校,取得什么专业的学历、学位)。5、招录职位要求具有基层和生产一线两年
工作
经历的,须具有相应工作经历。需由所在
单位
出具工作证明,工作证明需注明工作起止时间。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
已
辞职
,发现
上班
时手骨折了怎么办
答:
劳动者
辞职
的,如果劳动者辞职后发现
上班
时手骨折了,如果劳动者从辞职之日起
没
有超过一年的,劳动者是可以向当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,
公司
需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料...
在原
单位工作
十二年后,
辞职
后一个月重新回
原单位上班
,每年年津补贴怎样...
答:
1、员工本人
辞职
后,那么就与
单位没
有劳动关系了。2、员工再次入职,那么一切都按照新员工入职重新开始计算,但是员工可以和单位协商看能不能不算辞职,按照请了一个月假来算。如果不行的话,也是没有办法的。
我现在生病在家不
能上班
在休息中
可以
提前前三十天
辞职吗
?
答:
这样的情况,可以提前30天提出
辞职
申请。但是,还是要本人去
单位
办理
工作
交接手续以及
离职
手续。这是职业道德问题。
工伤不在原
单位上班
怎么赔偿?
答:
工伤不在原单位上班应当是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。实际上根据我们国家法律当中的规定,职工因为
工作
原因遭受到事故伤害或者是患职业病进行治疗的是享受医疗期的,所以不需要着急
辞职
。 一、工伤
不在原单位上班
怎么赔偿?工伤不在原单位上班应当是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。员工...
...现在我想
辞职
,
单位
领导不同意,说
工作
必须要满5年服务期,
答:
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。如果是签订了服务合同的定项培养公务员、或者政法干警等有服务期限的公务员,也是
不能够在
服务期限未满的时候
辞职
的。如果你查明你服务期限和各项条款都符合,可以向人事局反应,但最好还是跟
单位
协商解决,看能不能通过给点好处什么的解决,体制内的事情...
劳动合同期满未续签,但仍在
上班
!
答:
立法的本意即是督促用工
单位
按照法律规定与劳动者及时签订书面劳动合同,保障劳动者的合法权益。与该制帘公司的劳动合同到期后,制帘
公司没
有及时给你办理终止劳动合同手续,你仍在该公司的安排下继续提供劳动,应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同 无论合同到期制帘公司是否有意向与宋某签订书面劳动合同...
...领导给我调岗降薪,在同事面前丢人,我该
辞职吗
答:
该不该
辞职
关键看能不能找到下家接续
工作
!因为作为私企的用人是比较随意的,基本上是想让谁干啥,谁就得干啥,而你在他家干了20多年,该是老员工了,老板想不用你,多少还有点于心不忍。或许老板是用这种方式在挤兑你辞职。如果你找到了下家,辞职则是开心的选择;但如果
没
有找到下家,现在辞职...
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