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去劳务派遣公司上班怎么样
去劳务派遣公司上班
好不好?
答:
劳务派遣
起源于20世纪的资本主义国家美国,后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有
企业
劳动制度改革中,出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣,可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量
工作
,如保洁员、保安员、营业员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降...
谁知道
劳务派遣
是什么意思,好不好呢
答:
劳务派遣
是国家允许并推行的用工方式,好与坏取决与企业或个人和什么样的
派遣公司
签订(企业)劳务派遣协议或(个人)劳动合同,正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益,其实对劳动者是有利的。劳务派遣是一种新的用工方式,你在某
企业上班
,但是劳动关系却在人力资源公司(即派遣公司)。如果...
国企招人,但是是
劳务派遣
的形式,也就是说是和
劳务公司
签合同。值得去...
答:
值得去。好多单位都走劳务派遣的形式,也就是直接与
劳务派遣公司
签订劳动合同,与实际
上班
的这个国企属于劳务关系,主要看待遇是否喜欢,能否接受,另外也需要核实这个劳务派遣公司实力
如何
。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
国企招人,但是是
劳务派遣
的形式,也就是说是和
劳务公司
签合同。值得去...
答:
值得去。好多单位都走劳务派遣的形式,也就是直接与
劳务派遣公司
签订劳动合同,与实际
上班
的这个国企属于劳务关系,主要看待遇是否喜欢,能否接受,另外也需要核实这个劳务派遣公司实力
如何
。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
刚在第三方
劳务派遣公司
签了合同,然后给了我介绍信,出来越想越不得劲...
答:
刚在第三方
劳务派遣公司
签了合同给了你介绍信,不想干了。主要看劳务合同的内容是
怎么
写的,如果不想去,你可以直接不理他了。签合同的时候写了很多个人信息,还复印了身份证,也不会有什么麻烦。合同上写的入职以后干不满半年还要给五百块违约金,没有入住也没收押金就没有办法扣你的钱。
富士康
上班
累不累啊!
答:
劳务派遣
普工,在富士康就是这样吧。管理的也很乱,旺季需要人的时候就大量招工,不需要那么多人的时候领导就想方设法折磨人,让你受不了自己辞工。会拍马屁请小线长班长之类的吃饭,喝酒给香烟的确实很好过。这个听经常进厂
上班
的人说,这种现象不只是富士康,其他电子厂也都一样,有的更严重。不得不承认那句老话,有...
劳务派遣
是什么意思?
视频时间 01:43
劳务外包与
劳务派遣
的区别?
答:
4、资质要求不同:劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求;
劳务派遣
单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许可的法人实体。5、财务处理不同:在劳务外包活动中,承包人在发包人支付的外包费用中向从事劳务外包
工作
的劳动者支付劳动报酬;劳务派遣中,劳务派遣人员工资总额纳入用...
...前途吗.安检员与地铁
公司
有直接关系吗待遇
怎么样
,是不是长期干的...
答:
我就是地铁安检,目前沈阳地铁安检是由中安卫士
劳务派遣公司
提供的,签的是劳务派遣合同,时间是两年。但是沈阳地铁和沈阳地铁物业公司都是管着我们的,每天都有检查,也经常罚钱目前都是200
到
600之间。现在招收的人都是经中介介绍花钱进来的,有培训过的,也有没培训过直接上岗的。现在工资是扣完五险1790...
公司
内部劳动合同和外包合同的区别?
答:
与公司签订的是劳动合同,外包合同属于派遣合同。两者的区别如下:1、签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。
劳务派遣
合同有劳动者和
派遣公司
签订,再由派遣公司派遣
到
实际用人单位
工作
。2、签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长,一般要求劳务...
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