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双休日工作算加班吗
劳动法
双休日
和节假日的工资怎么算?
加班
费怎么算?基本
工作日
8小时...
答:
周末是
双倍工资,法定节假日是三倍工资。周末的加班可以串休,节假
日加班
不可以用串休抵消。加班费就是你劳动合同上写的工资折合成小时,每小时多少钱。劳动合同法规定,
日工作
8小时,周40小时,每周不少于一天休息日,每天加班不超过3小时,每个月加班不超过36小时。 正常范围的加班要支付加班费,如果...
双休是
劳动法规定的吗
答:
否则用人单位应当按照法律规定支付劳动者
加班
费;4、 对于在
双休日
和法定节假日需要正常
工作
的情况,用人单位应当为其支付加班费,并安排在其他时间给予相应的休息时间。综上所述,法律上并没有规定一定必须
是
双休,需要根据用人单位的实际经营情况老更改员工的休息时间,不过一定要保证一周有一天的休息时间,...
在工厂法定假日
加班是
整天都
算加班
的吗?
答:
劳动者法定假日加班是整天都
算加班
的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
工作日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日
加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假
日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、...
2019年
双休日
出差
工作
如何
算加班
工资
答:
导语:在
工作
中,难免不了要出差,刚好在
双休日
出差工作时候,劳动者应该如何
计算
工资报酬?用人单位没有安排补休的,应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。而出差补助能否取代
加班
工资?下面和我一起来看看吧!双休日出差在外的工资报酬应当如何计算呢?根据2009年修正的《中华人民共和国劳动法》第44...
富士康的加班工资什么算,星期六
算加班吗
?
答:
富士康的加班费是这样算的,每月每周五天八小时的
工作
制,之外
属于加班
,平时加班(周六周日除外)费每小时为:底薪平均每小时(平均每小时底薪=月底薪/每月应上天数/8)的1.5倍,周六周日每小时加班费为平时(每小时的底薪)每小时的2倍。
双休日加班
调休怎么算
答:
法律分析:我国劳动法里关于
双休日加班
给几天调休有明确的规定,一般劳动者认为国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息
日工作
,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”,即劳动者在
周末加班
,那么单位就必须要支付2倍...
大型企业员工的
加班
费都
是
如何
计算
的?
答:
如果
是
在
双休日
进行
加班
的话,那么加班费也就是200%。像我国的法定节假日,比如说中秋节或者是国庆节,像这样的大型节日,如果公司要求加班或者是没有按照国家要求进行放假的话,都是需要进行300%的加班费赔偿员工。而我们国家规定的正常
工作
时间是每天八个小时,工作的日期也是周一到周五,除了这些,其他...
企业把
双休日加班算
作正常
上班
合法吗
答:
企业把
双休日加班算
作正常
上班是
不合法的,用人单位安排劳动者
周末加班
的,应当依法支付加班工资。《劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条 有下列情形...
请问
双休日是
法定节假
日吗
?
答:
一、概念不同
双休日是
休息日。《国务院关于职工
工作
时间的规定》第七条,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。二、支付的
加班
工资不同 法定休假日...
...节假日的
工作
时间超过8小时,超过部分如何
计算加班
工资?
视频时间 01:18
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