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发现员工吃私钱怎么办
员工
在厂里上班有事请假老板不批还借此扣员工600元
钱怎么
维权?
答:
去劳动仲裁。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资,不得无故克扣劳动者的工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。2、以未...
你是人力资源部门的,如果两名
员工私
下议论老板工资的时候被你
发现
了,你...
答:
装作不知道,这个最起码别告诉老板。和两个人单独说说就好了,别把事情说出去。大家心里都知道就好。
领导私下扣
员工钱
该
怎么处理
答:
老板无权随便扣
员工
的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未...
领导私下扣
员工钱
该
怎么处理
答:
法律分析:老板无权随便扣
员工
的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以...
发现
下属偷拿酒店早餐自助食品
怎么办
呢?
答:
可以结合公司规章制度处理的。2、如果价值很大的话,可以报警处理的。3、如果公司本身就没有明确规定的话,可以对
员工
适当警告或记过处理,然后借此机会,明确一下关于
私
拿公司物品的处罚制度。4、这种情况出现劳动仲裁,盗窃的员工肯定要承担一定程度的责任的。从公司管理角度说下,员工能偷东西,说明公司的...
员工辞职后,公司
发现员工
还欠公司的钱,
怎么办
?
答:
你好!员工即使已经办理完离职手续,但不仍然欠着公司的钱,公司有理由追回来。但我想说的是:在给
员工办理
离职手续钱,公司难道就不对工资进行结算吗?为什么要等到已经手续办理完成了,才
发现
问题呢?所以我个人认为:公司虽然有追回的权利,但如果员工坚持不给,也是合情合理的。
领导
私
拿
员工
的钱,
怎么办
?
答:
寻求法律援助:如果领导的行为涉及到刑事犯罪,如贪污、挪用公款等,应该向警方报案,并寻求法律援助。寻求媒体曝光:如果公司高层或人力资源部门无法解决问题,或者公司本身存在问题,可以考虑寻求媒体曝光,揭露领导的不当行为。总之,如果领导贪占
员工
的钱,需要及时采取措施,保护自己的权益和利益,并维护公司...
老板
发现员工
偷东西该
怎么办
?
答:
老板
发现员工
偷东西该
怎么办
? 对于老板发现员工偷东西的行为,如果情节轻微,危害性不大的,老板可以按公司的规章制度自行进行处理,但如果员工的盗窃行为,情节严重,危害性大的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌盗窃刑事犯罪,老板应当依法向公安机关报案,由公安机关依法进行处理。 相关法律规定...
领导贪
员工
的
钱怎么办
?
答:
寻求法律援助:如果领导的行为涉及到刑事犯罪,如贪污、挪用公款等,应该向警方报案,并寻求法律援助。寻求媒体曝光:如果公司高层或人力资源部门无法解决问题,或者公司本身存在问题,可以考虑寻求媒体曝光,揭露领导的不当行为。总之,如果领导贪占
员工
的钱,需要及时采取措施,保护自己的权益和利益,并维护公司...
兴业银行主任私自罚
员工钱怎么
投诉
答:
可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁;仲裁结果不满意的,可以到法院起诉,不过必须先仲裁才可以到法院起诉。
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