11问答网
所有问题
当前搜索:
口头工资老板耍赖
如果
老板
恶意拖欠
工资
,还出口骂人,我该怎么做?
答:
1、单位严重违法,《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你经济补偿金、双倍
工资
(最多11个月)、支付加班工资等;3、如果单位扣押你工资、押金、年终奖等,申请劳动仲裁的...
老板
不发
工资
告了劳动局他也玩赖不给怎么办
答:
老板
不发
工资
告了劳动局还是不发,可以申请劳动仲裁,判决后老板仍不履行裁决书的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到...
老板
拖
工资
员工如何聪明的处理
答:
老板
拖
工资
的处理方法,具体如下:1、向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,是经仲裁后都服从...
老板
故意不发
工资
怎么办
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的
工资
。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖欠工资,违反了上述劳动法规的规定。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其直接责任人员,依照前款的规定处罚。二、
老板
故意不发工资怎么...
跟
老板
发生争吵她把我开了故意拖我
工资
不给我怎么办
答:
向劳动监察投诉可以
口头
投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠
工资
的证据材料。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地管辖,申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提供副本,申请人身份证复印件1份;相关...
老板
故意拖欠
工资
可以报警吗
答:
可以报警,但没有什么作用,不建议大家报警。遇到拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告
老板
的违法犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院...
老板
以各种理由不给
工资
怎么办
答:
一、
老板
不给
工资
有什么办法1、协商程序:协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼此之间相互有所了解。双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。...
没有劳动合同
老板耍无赖
不给员工
工资
怎么办?
答:
1、按照未签订劳动合同申请劳动仲裁(向劳动监察大队申请)要求双倍
工资
。2、如果入职已经一年以上,未签订劳动合同相当于已签订无固定期限合同。3、不发放员工工资,按拖欠工资赔付,拒绝赔付延期可处罚。4、公司有举证劳动合同的义务。
遇到钻法律空子的
老板
拖欠
工资
,没有证据、没有签订劳动合同时该怎么办...
答:
2、和老板沟通协商 既然
老板耍赖
,说明你和他已经沟通过了,而且沟通无效。在这里要记住,就算老板不给你
工资
,也不要采取违法的行为去索要工资,这样会让你违法而受到法律制裁,到时得不偿失。3、通过法律手段 根据劳动法规定,“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动...
如果
老板
一直拖欠
工资
怎么办
答:
4、采取停工的办法让
老板
发放拖欠的
工资
,老板不能看着自己的公司停产,所以必须解决工人工资的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜