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口头工资老板耍赖
老板
克扣
工资
,辱骂员工怎么办
答:
2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或
老板
签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章...
私人
老板
拖欠
工资
不给怎么办最有效的方法?
答:
私人
老板
拖欠
工资
,劳动者可以采用以下方式进行处理:1、与老板协商;2、协商不成的,向当地的监察大队进行投诉;3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动...
老板
每天都说发
工资
但是每天都不发怎么办?
答:
按照你的意思,明显就是
老板
不讲“武德”,没有诚信,言而无信。针对老板说发
工资
却不发的情况,建议可以采取以下措施。首先你不要担心,不要过于激动,冲动容易思维混乱,让事情乱上加乱,你要坚信工资肯定是可以要回来的。第二,你需要好好的清算一些公司老板一共拖欠你多少工资?保存好相关的工资条...
挖机驾驶员被
老板
无赖拖欠
工资
求独特的解决方案
答:
大错特错,是个极大的昏招!非但达不到讨薪的目的,还会让你自己破财损失。本来有理有据的事,反而变成没理,甚至违法了。你讨要
薪酬
,要通过合法的方式,有理有利有节,循正途合法讨薪。你可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向当地劳动监察大队投诉你的
老板
。千万不要想歪门邪道的方法。
小
老板
托欠
工资
怎么办
答:
书写仲裁申请确有困难的,可以
口头
申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
老板
欠员工
工资
不给怎么办
答:
公司拖欠
工资
是很常见的,公司不给员工工资是违法的,单位拖欠职工工资是违法的,应该给予职工经济补偿,但很少有人知道拖欠工资经济补偿是多少。
老板
欠员工工资不给怎么办一、用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)...
老板
不给当时承诺的
工资
,我该怎么办?
答:
3.不用纠结,纠结因为您自己没有找到自己的目标。目标感强烈了,神挡杀神,佛挡杀佛。4.摊开了和
老板
谈,谈前做好准备。天下乌鸦一般黑,但是看谁黑的更让你受不了罢了,自己的底线要守住,不然你会被老板认为你没什么脾气和能力,涨
工资
就不兑现,你无奈,混日子,还不如换个更有竞争力的环境。
老板
故意拖欠
工资
答:
老板
故意拖欠
工资
可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第五条 发生劳动争...
对于说话不算数,总想着克扣员工
工资
的
老板
怎么办?
答:
一、据理力争 1 在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。 1、理清
工资
计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚,工资我国法律规定:工资是不可以扣、罚的。工资一般分为两部分,一部分为固定工资,...
老板
找各种各样的借口不肯发
工资
,我该怎么办
答:
书写仲裁申请确有困难的,可以
口头
申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
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