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合理不合法的案例
不
合理的
合同有效吗
不合法的
合同有效吗
答:
1、不
合理的
合同不一定是无效的。合同无效的情况主要是根据《合同法》第52条规定:“有下列情形之一的,合同无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;(3)以
合法
形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定...
学校放假和补课的问题
答:
本文将介绍学校放假不
合理
举报的方法和学校补课是否违规的问题。学校放假不合理举报的方法学校放假不合理举报的方法如下:(1)可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;(2)可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;(3)可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;(4)还可以写信举报。法律依据学校放假的法律...
每日违约金5‰合
不合法
答:
这种违约金的约定属于违约金约定过分高于因违约造成损失的情形,既
不合法
也不
合理
,当事人可以就该约定条款内容请求司法机关予以适当减少。法律分析:不合法,每日百分之五的违约金,相当于同期银行贷款利率的30倍左右。这种违约金的约定属于违约金约定过分高于因违约造成损失的情形,既不合法也不合理,当事人...
司法考试行政法:行政
法的
基本原则
答:
报刊将上述新闻披露后,某市治理交通秩序的举措引起了社会不同看法和较大争议。问题:请谈谈你对某市治理交通秩序新举措
合法
性、
合理
性的认识。(注意:不能仅就此举引发的一些问题、个案谈具体适用法律的意见)讲解:本题考点是合法行政与合理行政的关系。本案是一个真实
的案例
,“某市”为广州市。广州...
试岗七天,没有薪资,是否
合理合法
?
答:
试岗期间没有工资的行为,属于违法的行为。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资...
交通事故中,己方全责,对方要求赔偿折旧费,
合理
吗?
答:
您好,一、目前法律中暂没有关于车辆折旧费赔偿问题做出的相应的规定。所以在实务中全国各地在判决上也是五花八门。有充分证据证明车辆折旧费的,大都予以支持,否则得不到的支持。而且在实践中,对车辆折旧费的评估和鉴定也不易做出.一般都建议律师在实务中告诉当事人,让当事人自己协商,协商不成,可以...
开发商有欺诈行为,业主拉横幅合
不合法
答:
2、如果确实是行政单位有过错造成你的损失,单位不处理,你可以找其上级政府投诉,也可以找县纪检监察部门反应,还可以到法院提起诉讼告单位。3、维权,首先要合法。
合法的
维权渠道,主要有投诉,调解,仲裁,诉讼等。维权的同时,不能以堵大门的行为,否则,就是违法行为。《宪法》第三十五条 中华人民...
合法怎样才是不
合理
,不合情,
不合法
,有
答:
太多了,像殴打小偷,杀人复仇,收留犯法的亲人朋友,大义灭亲,行贿,都是
合理不合法
合法不
合理嘛,比如父母可以不给儿女遗产之类,还有儿女可以通过放弃继承遗产从而不用承担父母债务
有这样一件小事,觉得不
合理
,但不知道合
不合法
答:
这种属于教育部门严厉禁止的强行摊派学生购买课外辅导材料的违规行为,可到当地教育部门申诉
合理不合法
怎么处理
答:
寻求法律援助、提起行政复议、提起行政诉讼。1、寻求法律援助:当事人可以咨询律师或法律专业人士,寻求法律援助。可以帮助评估情况,提供
合法的
解决方案,并在必要时代表当事人进行法律诉讼或申诉。2、提起行政复议:当事人认为行政机关的决定或行为不
合理
或违法,可以依法向有关行政机关提起行政复议。行政...
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