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国家最新
劳动法
法规和
合肥
地方具体的劳动法规
答:
劳务派遣工将同工同酬 内容:《
劳动合同法
》针对劳动合同的签订、履行、合同解除与终止等问题进行了详细的规定,如明确了合同内容、签订“无固定期限合同”的条件,规定了企业不与员工签合同将赔付双倍工资,劳务派遣工应与其他员工同工同酬等。同时,劳动争议调解仲裁法将于2008年5月1日起实施。相关条款...
最近佳通轮胎为什么不招
合肥
本地人,却招外地的人。不懂啊???
答:
因
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佳通轮胎有限公司需求,现委托我公司招聘:男性(正式员工)150名。招聘如下:一、要求招聘条件:性别:男性 年龄:17周岁-24周岁 身高:不低于1.60cm 裸眼视力:双眼裸视不低于0.6 学历:中专以上 二、工资待遇 一年以内:1100-2000元,一年以上1500-2600元(加班费根据
劳动法
执行),午餐补助6...
...现在被强迫协议离职,请问:如果申请
劳动
仲裁的话,我以下的主张会得到...
答:
如果公司要胜诉,一、公司必须证明有【劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化】这一事实。二、公司必须证明是在【与你协商后,未能就变更劳动合同内容达成协议】这一事实。这个是要与你的书面记录才能证明的。《
劳动合同法
》第四十条第三项,“经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成...
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美菱有没有拖欠工资
答:
合肥
美菱是否拖欠工资不清楚,但用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《
劳动合同法
》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、...
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祭祀规定
答:
暂停清明节期间市殡仪馆、雨润兴公墓守灵、遗体告别、现场祭扫等活动,暂停组织集体性公祭仪式。倡议广大市民响应号召不进行集中祭扫,不在道路、广场、居民小区及山头、绿地和林区等公共场所燃放鞭炮、焚烧抛撒丧葬祭祀物品,采用网络祭扫(微信搜索“烟台民政”公众号,免费在线云祭扫)、撰文祭祀、家庭追思等...
合肥
经纬电子科技有限公司拖欠工资嘛
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《
劳动法
》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
本人在
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上班,进厂两年时间,于5月12日因工受伤,左手载肢为五级伤残...
答:
1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金。2、保留与用人单位的
劳动
关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴。3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次...
实习生一天工作至少12个小时,,算不算违法,并且是学校安排学生在校期间实 ...
答:
违法,可以申请拒绝。根据《中华人民共和国
劳动法
》中第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》中第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
合肥劳动法
有规定服务行业晚婚假期是多久
答:
根据《安徽省人口与计划生育条例》(2014版)第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。
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宝龙达工资待遇怎么样
答:
每个人的能力、经历、应聘岗位均不同,工资自然会有所区别。普通职员一般在3000-6000.主管级别一般在6000-10000.经理级别一般在10000-20000。具体的工资数额由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同中予以明确。法律仅规定劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《
劳动法
》第四十七条 用人单位...
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