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员工上下班途中摔倒算工伤吗
员工上下班途中
自己骑车
摔伤
是否
算工伤
?
答:
对于
职工上下班途中自己摔伤
的一般不
算工伤
,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否属工伤,而应结合具体的实际情况判断。
上班途中摔伤算工伤吗
?怎么赔偿?
答:
但自己摔伤不属于以上规定的情形,故不能认定为工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。劳动者在
上班途中摔伤
,不是在工作场所摔伤的,一般不
属于工伤
,由劳动者自己承担受伤的责任。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因...
员工上下班途中
自己骑车
摔伤
是否
算工伤
?
答:
员工上下班途中
自己骑车
摔伤算工伤
。详细解释如下:一般来说,员工在上下班途中发生的意外伤害,如果是在合理的上下班时间内,且骑车的摔伤与工作无直接关系时,是不属于工伤范畴的。这是因为工伤主要是指在工作过程中因工作原因导致的伤害或职业病。员工骑车摔伤并非在工作场所或执行工作任务时发生的事故,...
上下班途中自己摔伤算
不
算工伤
答:
工伤
意外险赔偿标准如下:1、医疗费;2、住院伙食补助费;3、外地就医交通费;4、辅助器具费;5、停工留薪期工资。6、计算出赔偿金额后,若公司投了工伤保险,由工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。若没有投保,则要按照标准与公司相互协调并解决。综上所述,
员工
在
上班路上
自己
摔倒
造成骨折的,不
属于
...
员工上下班途中
自己骑车
摔伤
是否
算工伤
?
答:
根据《
工伤
保险条例》的规定,
员工
在
上下班途中
发生的
摔伤
,只有在非本人主要责任的交通事故中才会被认定为工伤。通常情况下,员工自行骑车
摔倒
并不在工伤认定的范围内,因为这并非工作直接导致的事故或因履行工作职责产生的伤害。条例列举了多种可以认定为工伤的情况,包括在工作时间和地点因工作原因的事故、...
在单位走楼梯
摔倒算工伤吗
答:
法律主观:员工在下班的时候走楼梯而
摔伤
不
算是工伤
。
员工下班
后已经离开了工作场所,而且走楼梯摔伤并不能认定为是因为工作原因而导致的事故或意外事件,因此不能认定为工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
下班
在工厂内
摔倒算工伤吗
答:
如:交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故上海等应认定
工伤
。但是需要注意的
是
:1.事故发生是非本人主要责任;2.
上下班途中
必须是合理的上下班途中(如:路线、时间都应符合上下班的路途)。法律客观:《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
上下班途中
骑车
摔伤算工伤吗
答:
在判断
职工上下班途中
的摔伤是否算作
工伤
时,通常情况下,这并不被直接视为工伤。然而,如果
摔伤是
由于非职工本人主要过错,比如路面问题导致的事故,那么这种情况下的摔伤应该被认定为工伤。对于这类事件,不能一概而论,而需要具体分析每个个案的实际情况,包括事故的原因、责任归属以及相关证据等,来做出...
员工上下班路上摔伤算工伤吗
答:
劳动者在
上班途中摔倒
,不能认定为
工伤
或视同工伤。工伤的认定条件如下:1、伤害发生在工作时间和工作场所:工伤必须
是
在用人单位规定的工作时间和工作场所内发生的,比如在生产线上受伤、在工厂内摔倒等;2、伤害是由于工作原因导致的:工伤必须是由于工作原因所导致的,比如因操作不当而受伤、因工作环境...
上下班途中
骑电动车
摔伤算工伤吗
?工伤怎么认定?
答:
倍领哥在这里告诉大家,骑电动车
摔伤
要分情况看:如果是因为自己的责任,比如逆行、闯红灯,或者技术不到位
摔倒
受伤的,不
算工伤
。如果不是因为自己的责任,是别的车辆因为不遵守交通规则而撞到你,摔伤了,这个就可以算工伤。
职工在上下班途中
发生事故认定为工伤或者视同工伤,只有两种情况:受到非本人...
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