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员工不回来办离职手续
员工不办理离职手续
要承担什么责任
答:
离职证明与
办理离职手续
不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新用人单位审查。有的
员工离职
,需要原用人单位出具离职证明,那么用人单位有为其出具离职证明的义务。3、...
员工
一直不来
办理离职
怎么办
答:
若
员工
一直拖着不来
办理离职手续
,公司就可以为员工规定一定时间,在期间内不来
办理手续
,就自动视其为正式离职,停止为其缴纳社保和发放工资等行为,或者可以直接申请诉讼。一、员工一直拖着
不办离职手续
怎么办?发通知书给员工...
员工
不来
办理离职手续
公司如何处理
答:
如果开除决定符合劳动合同法和你单位的规章制度,书面通知其本人即可,停薪停职。如果,
员工
拒
不办理离职
,将开除决定公布,并交工会及人力管理部门备案法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,...
员工
不来
办理离职手续
通知函
答:
员工
不来
办理离职手续
,必须以书面通知,企业应当将解除劳动合同关系的通知送达自动离职者本人。书面通知的详细方法和流程:1、以书面形式直接送达
职工
本人;2、本人不在的,交其同住成年亲属签收;3、直接送达有困难的,可以邮寄...
员工
一直不来
办理离职
怎么办
视频时间 02:14
辞退
员工
不来
办理离职
怎么办
答:
一、辞退员工不来办理离职怎么办1、如果
员工不
配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系...
被辞退
员工不办理离职手续
怎么办
答:
离职证明与
办理离职手续
不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新用人单位审查。有的
员工离职
,需要原用人单位出具离职证明,那么用人单位有为其出具离职证明的义务。但是,...
劳动合同到期公司不续签
员工
不来
办理离职
怎么处理?
视频时间 02:12
劳动合同到期公司不续签
员工
不来
办理离职
怎么处理
答:
一个月工资。劳动合同到期,公司
没
有与
员工
续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍 工资。但要注意一年的诉讼时效。劳动合同到期,若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。若员工不来
办理离职手续
,...
劳动法本人不能
回
厂里
辞职
能叫别人代替吗?
答:
员工本人无法#办#理
辞职手续
,那么员工需要以书面的授权书给其他进行办#理,如果没有本人签字的授权书,他人是不能帮
员工办
#理辞职手续的。但是只要员工和单位协商一致,征求单位的一致后,也是可以办#理
离职手续
的。依据《...
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