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员工不回来办离职手续
公司解聘的
员工不
配合
办理离职手续
,我们该如何走正常程序
答:
如果
员工不
配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表。如果员工拒不返还占有公司财物,在劳动关系终止后,对于占有公司...
公司
员工辞职
不来公司
办理离职手续
怎么办?
答:
离职管理交接
离职手续
的
办理
和交接切不可以口头形式进行,必须有书面文件资料存档,否则视为该
员工
与企业的劳动关系仍未解除,存在极大的隐患。另一方面,离职的交接必须尽可能的详尽、清晰,否则会造成新接任人员不熟悉上一任...
员工
未
办理离职手续
公司如何办理
答:
你好!一般情况下,
员工
都会配合企业做好工作交接的,但是,有时候可能与部门经理或者企业有一些意见,就会选择直接走掉。如果企业觉得不是很重要,那么就发一个邮政,通知最后办理日期,
不回来办理
就直接认定为
离职
即可,社保...
离职
不给
办理手续
怎么办
答:
离职证明与
办理离职手续
不是一个概念,离职证明是为了证明员工与原用人单位终止劳动关系,用于其第二次就业的时候,供新用人单位审查。有的
员工离职
,需要原用人单位出具离职证明,那么用人单位有为其出具离职证明的义务。三、...
员工
如果一直不来公司
办理离职手续
该怎么处理,公
答:
知劳动者本人,可采取直接送达方式,如本人不在,交由同住的成年亲属签 收;直接送达有困难,可邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送 达日期。3、
离职手续
的
办理
:交接班、结清工资、出具解除劳动合同证明、
办 理
...
被辞退
员工不办理离职手续
怎么办
答:
如果
员工不
配合
办理离职手续
,在劳动关系终止后,用人单位可以通过特快专递的形式向该员工的户籍所在地(或住所地)邮寄送达解除劳动合同通知书和社会保险转移表,也是会离职。我国法律规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时...
员工
口头说
辞职
后,一个多月不来上班和
办离职手续
,人资部从法律上处理...
答:
未
办理离职手续
,不告而别,可以视同为旷工。一般企业都有规定,即无故旷工三天以上即可除名,劳动法也予以保护。我的建议:可以采取登报声明的方式,对该
员工
以严重违反公司劳动纪律和规章制度为由,予以除名。按照劳动法,...
员工
自行离职不来
办理离职手续
答:
只要
员工
和 单位解除劳动关系 ,无论是以什么方式,单位都需要结清员工工资,并且给员工开具 解除劳动关系 的证明,和
办理
社保转移
手续
。如果员工有严重违纪行为,单位可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是不得以此扣发工资,...
员工离职
一直故意
不办理离职手续
社保怎么办?
答:
2. 提供明确的离职要求:向员工提供书面的离职通知要求,明确要求
员工办理离职手续
,并设置具体的时间要求,例如要求提供离职申请或完成离职面谈的日期。3. 警示员工违反劳动合同:向员工说明,故意拖延或
不办理离职手续
可能违反...
员工离职
后不来
办理离职手续
怎么办?
答:
去邮局寄双挂号,再按正常手续办理离职就可以了。后面跟公司
没
关系了,按照公司规章办事,而且也做到了通知的义务,他不能拿公司怎么样的。
员工办理离职手续
的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作...
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