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员工仲裁法人代表责任
劳动
仲裁
强制执行是执行
法人
还是股东
答:
等判决书到了之后
员工
就申请强制执行,公司拖欠工资强制执行找
法人
还是股东?小编为您做详细介绍。一、公司拖欠工资强制执行找法人还是股东 公司。强制执行公司没钱,一般情况法人不会承担
责任
。除非法人有违反公司法规定的行为造成损失的,法人应承担责任。 一般情况下不可执行公司以外的财产;公司仅以其财...
员工
劳动
仲裁
后对
法人
有什么影响
答:
一、劳动
仲裁
对
法人
的后果有哪些 公司拒不执行劳动仲裁,此时劳动者可以申请法院强制执行,法院强制执行的时候,会冻结企业的财产、资产、银行账户。如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为,法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。 严重的不仅会损害法人企业的商业信誉,严重的甚至构成犯罪。二...
...过程中个体工商户注销了,
仲裁
依然做出了裁决,如何追加
法人责任
...
答:
营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格,在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法
责任
并不会消失,仍应由这个自然人承担。劳动
仲裁
需要裁决的是劳动争议问题,既然责任主体存在,被申请人就是明确的。个体工商户虽有用工资格,但就其本质而言,在生产经营中业主仍是以自然人的法律...
拖欠工资
法人
要承担什么后果
答:
法人代表
对公司承担的是有限
责任
,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 ?一、拖欠工资法人要承担什么后果 1、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果...
员工
申请劳动
仲裁
上诉公司营业执照上的发人要担责吗?
答:
当然要承担
责任
,劳动者与用人方发生劳动纠纷都是要起诉公司法人,
法人代表
是全责。
员工仲裁
公司对公司
法人
有什么影响
答:
员工仲裁
公司对公司
法人
没有很大影响。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益。劳动争议仲裁申请材料如下:1、...
公司欠薪被劳动
仲裁
,
法人
有
责任
吗
答:
但是法定
代表
人会被纳入失信被执行人名单,限制高消费,限制出入境。
员工
劳动
仲裁
公司
法人
有
责任
吗
答:
法律主观:一、受理 劳动争议
仲裁
委员会应当在收到 申诉书 的七日内,决定受理 立案 与否。 二、审理仲裁庭审理 劳动争议 案件,应于开庭四日前,将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到开庭通知后,应当准时参加仲裁庭审。 三、处理劳动争议仲裁委员会处理劳动争议实行先行...
公司拖欠工资
法人
承担
责任
吗
答:
公司拖欠工资
法人
承担
责任
。单位拖欠
员工
的工资,单位的法人要承担相应的责任,需要及时的补发员工的工资,没有正当的理由,长期拖欠工资不给,劳动者可以去劳动
仲裁
机构申请仲裁,也可以去劳动行政机构进行投诉。劳动仲裁流程具体如下:1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请...
劳动
仲裁
公司不执行,
法人代表
有什么影响,要承担什么
责任
答:
如果规定时间内 公司方没有上诉 裁决生效的话;你可以到法院 申请强制执行;申请以后 转移财产拒不执行的;等到有钱执行的那一天 从裁决生效之日起 算利息 根据银行同期贷款的利率的二倍计算;并且身负债务的公司
法人
会被限制出境 限制购买奢侈品;不定期被警察拘留 大概一年拘留两次。
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