11问答网
所有问题
当前搜索:
员工仲裁法人代表责任
夫妻一起干公司
员工
要求劳动
仲裁
和谁有关系
答:
而不是夫妻双方个人。根据《中华人民共和国企业法》和《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定,企业
法人
或者事实控制人对于公司的经营管理和
员工
劳动关系具有最终决策权和
责任
承担义务。因此,在这种情况下,员工进行劳动
仲裁
时,应当将仲裁请求对象指向企业法人或者事实控制人。
...
法人代表
同时经营其他公司,他个人要承担赔偿
责任
不?
答:
1、法定
代表
人个人无需承担
责任
;2、公司具有独立的主体资格,与法定代表人及股东人格独立;3、法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业
法人
,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司...
劳动
仲裁
赢了,法院执行中对方公司账上没钱,是否可以追究
法人代表
...
答:
不能。一般不可以,公司仅以公司的全部财产对债务人承担
责任
。股东仅以出资对公司债务负责,是有限责任。如果你能证明,公司股东滥用公司
法人
独立地位和股东有限责任,逃避债务,可以要求股东对你的债务承担连带责任,也就是说你可以要求股东还你的钱。法律分析公司具有独立法人地位,除非能证明财产混同的情形...
公司欠薪
法人
承担什么后果
答:
一、正面回答公司拖欠工资法人一般情况下是不用承担
责任
的。但是因为法人的因素或者主观意向,导致工资拖欠的,法人可能被行政处罚。劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向
员工
加付赔偿金。 二、分析
法人代表
对公司承担的是有限责任,公司以其全部...
公司拖欠工资是不是应该
法人
负责?
答:
拖欠工资如果是属于劳动争议的,属于民事的纠纷,
法人
是不承担法律
责任
的,如果是拒不支付劳动报酬构成犯罪的,法人作为企业的主要负责人,要承担法律责任。 如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付...
公司老板不是
法人
怎么劳动
仲裁
答:
老板不是法定
代表
人不影响劳动
仲裁
。如果法定代表人代表没有抽逃出资或滥用公司法定代表人独立地位和股东有限
责任
损害公司债权人的利益,那么法定代表人不需要承担任何责任。劳动仲裁流程是什么1、申请仲裁的当事人应当提交书面仲裁申请,并按申请人人数提交副本;2、仲裁庭应当首先调解劳动争议,使双方当事人...
老板跑了
法人
会不会因拖欠工资会不会刑事拘留
答:
拖欠工资法人不会坐牢。用人单位法人拖欠
员工
工资需要承担的
责任
是清偿和支付赔偿金,是不会被判刑。因为用人单位法人拖欠工资是劳动争议,是属于民事范畴内的,只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任,法人并不会因此坐牢。法律分析
法人代表
对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务...
餐饮公司欠我工资10万申请
仲裁
强制执行了中间他
法人
变更了公司实际没有...
答:
既然餐饮公司欠工资10万申请
仲裁
也强制执行了,虽然中间
法人
变更了,公司实际没有任何财产,仍然要按照仲裁结果执行。
公司拖欠工资
法人代表
要不要负
责任
答:
法人代表
对公司承担的是有限
责任
,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。企业...
有限
公司劳动仲裁
可以将公司
法人
一并列入被告席吗?
答:
劳动
仲裁
是指
员工
和单位直接出现的劳动争议,那么公司
法人
本身就是属于被申请人。在劳动仲裁中只有申请方和被申请方,不能称为原告和被告。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜