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员工告我没给他们买保险我该怎么办
员工
拒绝
购买
社保,公司
应该怎么办
?
答:
妄图以合法形式来掩盖非法目的是行不通的,结果只能是得不偿失。现实中必须严格落实劳动合同制度,不能存有不签劳动合同就可以不买“五险一金”的违法心理。建立劳动关系,就要依法签订劳动合同,这既是切实保障
员工
享受的社会
保险
权利,同时也可依法维护自身合法权益,不给他人以漏洞、可乘之机,免受不...
个体工商户
没给员工买保险
她
告我怎么办
答:
法律分析:公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在
员工
入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。赔偿的条件:1.入职...
如果单位没有给
员工买保险
,
员工该怎么办
?
答:
现在很多单位为了降低用人成本,就会减少各种开支。其实这也是非常正常的,如果正常的开支是不必要的开支那也无所谓,但是有些单位他不会给
员工买保险
,让员工非常担心自己的人身安全。那如果单位不给员工买保险,
员工该怎么办
呢?向劳动监察部门投诉 如果用人单位不给员工缴纳社会保险,那它就违反了相关的...
单位不缴纳社保
怎么办
答:
单位不缴纳社保
怎么办
1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,
未
依法为劳动者缴纳社会
保险
的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
公司不给
员工买保险
,
我应该怎么办
?
视频时间 01:35
我公司一个被我辞退的
员工告我
不签合同不
买保险
,现在要求双倍工资和补买...
答:
如果
员工
有和单位存在劳动关系的证据。最好协商处理。劳动仲裁基本没胜算
我是个个体户老板,近日被告知被
员工告
了说不给入社保!社保局说那员工要...
答:
未办理
社会
保险
登记的单位,一般不会自行申报缴纳社会保险费。本法规定,用人单位没有依法申请办理社会保险登记的,该用人单位应当缴纳的社会保险费数额由社会保险经办机构直接核定。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会...
...
保险
,员工去劳动局告老板,结果受到了老板的威胁,
员工该怎么办
...
答:
如说无法承受这个后果那就继续交社保,不愿意的辞职·还告诉他们全国所有正规单位全给
职工
上社保,要告诉
他们上
社保的好处。当然真有辞职的也别难为
他们该
给的工资给足别拖欠不给。(尤其如你们没签合同的话,因为没签合同
员工
也可告你们要求赔偿)扩展阅读:【
保险
】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险...
...位
员工
他不想上班了,
告我没买
养老
保险
,
我该怎么办
答:
我有一个十来个人的小厂,有位
员工
他不想上班了,
告我没买
养老
保险
,
我该怎么办
我来答 1个回答 #热议# 已婚女性就应该承担家里大部分家务吗?ABC保险网 2020-08-04 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂 ABC保险网 凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险...
公司不给
员工买保险
,
我应该怎么办
?
答:
公司不给
员工买保险
、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明自己在这个公司待的年限,等到哪天你不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现...
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