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员工在公司外打架
做好5S,对
公司
/工厂
员工
有什么好处?
答:
第十条 禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵架
打架
,私自离岗,窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟到
公司
指定的地方。违者依《行政管理制度》处理。第十一条 作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产...
公司员工
管理制度是什么?
答:
第九条:任何
员工
不能泄露
公司
的商业秘密和技术秘密。第十条:不说任何不利于公司和有损公司形象的话。第十一条:不作任何有害公司的事 第十二条:工作期间,严禁串岗、离岗,出入厂物品人员必须填写出入厂证,同意核准方可进出。第十三条:宿舍里严禁大声喧哗,以免影响他人休息,严禁
打架斗殴
、聚众赌博...
怎样锻炼在集体宿舍能安心睡觉
答:
(9): 严禁在
员工
宿舍内私藏刀具、炸药、枪支、毒品以及可能对他人造成伤害的危险品,不得在宿舍藏匿、传播含色情的刊物、淫秽影碟等,情节严重者,
公司
将按国家法律法规的相关规定将责任人移交司法机关。 (10):在宿舍内不得有
打架
、
斗殴
、、酗酒、赌博或有伤风化等违法行为。 (11):未经批准...
处罚通知
视频时间 11:40
试用期过后转正手续如何做
员工
试用期与转正相关手续
答:
3、任何赔偿:违反规章制度,二次警告无效,
公司
将有权予以解职,而无需提前一个月通知员工;患病或因工负伤(包括自伤、
打架斗殴
、参加犯罪活动而致伤的),医疗期满后,不能从事原工作者;因业务条件或其他原因需要。?
员工在
合同期内,有下列之一者,公司有权将其作开除处理,开除员工停发当月薪资,...
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