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员工家属拜访基本情况
国企
员工
在什么
情况
下会通知
家属
调查
答:
国企
员工
会通知
家属
调查的
情况
如下:1、本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。2、公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限...
职工家属
座谈会意义是什么
答:
职工相互了解,推动企业的发展。召开
职工家属
座谈会的家属们进一步增进了相互了解,真切感受到了组织关怀,从而推动企业的发展,职工家属座谈会是有企业组织的
员工家属
的会议。
工会可以慰问
职工
的
亲属
吗?
答:
不含已提交离职报告的)。国有企业
职工
的直系
亲属
死亡时,企业应该根据具体
情况
,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女(亦包括爷爷,奶奶)。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
人力资源部有权采集
员工
父母配偶信息吗?要求填写工作单位及职务等_百度...
答:
有权。从保护隐私权的角度来看,因为你父母及配偶信息不属于公司人员,你是可以拒绝填写的。但从公司的角度来看,你的拒绝会被视为不服从管理,有可能会被公司当作不良员工。但是一般单位的人力资源部为了更好了解
员工情况
,便于企业管理或福利发放,会采集
员工家属
的
基本
信息,这个在很多公司都普遍存在,...
家属
对
员工
的建议
答:
例如向其家人了解员工从小到大值得纪念的事情,可以用在以后的员工管理包括员工活动中,使酒店更贴近员工的真实一面。同时,可以了解员工父母、配偶子女的生日信息、目前
状况
,很多时候关注员工的家人比直接奖励员工作用更大、更有价值感。通过此类活动,可使
员工家属
对酒店产生更大的信任,为酒店赢得最大的...
公司领导要了解
职工家属
每月的收入
情况
违法吗?
答:
员工
职工家属
收入
情况
属于个人隐私。
感谢
员工家人
的感谢信
答:
在这入冬之际,我谨代表公司董事会全体
员工
及
家属
表示情切的节日问候和良好的祝愿!您们幸苦了! 公司深深感谢着您的付出。为了公司的繁荣昌盛,为了生计与发展,带着
家人
的殷切期望,舍己弃家全身心的投入工作,您可能少了与您家人朋友相聚的机会,然而正是我们每个力源员工辛勤的工作,敬业奉献,公司各项工作才得以稳步发展...
工会探望员工和吊唁
员工家属
的费用怎么记会计分录?
答:
工会探望员工和吊唁
员工家属
的费用:借:工会经费-福利费 。贷: 库存现金或银行存款。工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 工会经费是按工资总额2%提取,上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位...
公司有权查寻
员工
的个人信息吗?有何依据?
答:
从保护隐私权的角度来看,因为你父母及配偶信息不属于公司人员,你是可以拒绝填写的。但从公司的角度来看,你的拒绝会被视为不服从管理,有可能会被公司当作不良员工。但是一般单位的人力资源部为了更好了解
员工情况
,便于企业管理或福利发放,会采集
员工家属
的
基本
信息,这个在很多公司都普遍存在,因为人力...
公司团建邀请
家属
的意义?
答:
有利于增强
员工
对公司及同事的认同感,增强员工归属感和凝聚力。公司团建邀请
家属
是可以更好地促进员工与
家人
之间的沟通和理解,有利于增强员工对公司及同事的认同感,增强员工归属感和凝聚力,提高员工家庭满意度和幸福感,增强员工的工作积极性和归属感,还有利于确保员工的工作家庭平衡,并在体验团建过程...
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