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员工月中入职工资怎么算
EXCEL工龄
工资计算
公式 举例:某
员工
2009年8月16日
入职
,现在发放她201...
答:
工龄
工资
,正常是按满多少年算的,不满年的全部不计。当然,如果硬要算也是可以的,但你这儿195.48是从哪儿来的,几号发工资,就算在16日前发的,只满了6年180元,那剩下的15.48是
怎么算
的?
员工
隐瞒病情
入职
后复发
如何
结算
工资
答:
劳动法辞退
员工
的补偿标准:新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月
...
不签劳动合同老板会有什么后果
答:
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自
员工入职
超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应支付双倍
工资
,并与员工补订书面合同。若员工不与用人单位签订合同,用人单位应书面终止劳动关系并支付经济补偿。双倍工资的
计算
从用工满一个
月
次日开始,至补订合同的前一日结束。
地铁正式
员工工资
待遇
如何
,谢谢!
答:
对于地铁正式
员工
的
工资
待遇,可以了解到大致在4000至5000元的区间。新
入职
的普通员工可能会有一个适应期,工资可能相对较低,但随着工龄的增长,薪酬也会逐步提升。此外,绩效奖金和各种补贴也是员工收入的一部分,为他们的收入增添了一定的灵活性和激励。地铁工作因其稳定的性质而受到青睐,作为国有企业的...
告别被刷KPI!面试前要问清楚这些问题
答:
薪资结构怎么样?底薪是多少?绩效是多少?
怎么算
?绩效怎么考核,指标是什么?几号发工资?年终奖 13\14薪有没有? 2、关于试用期。试用期多久?转正的标准是什么?试用期交五险一金吗?试用期
薪资工资
多少?打折吗?试用期有提成吗? 3、劳动合同。签劳动合同还是劳务合同?
入职
就签还是转正签?劳动合同按实际工资签吗?交...
员工
隐瞒病情
入职
后复发
如何
结算
工资
答:
劳动法辞退
员工
的补偿标准:新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月
...
...擅自矿工自动离职,有没有工资,如果有
工资怎么算
?
答:
一般这样情况,企业无个人会签署两份协议,一份是劳动合同,另一份是个人与企业达成的协议,主要就是要求
员工
遵守公司各种规定,以及相关奖惩,有的公司旷工三天,一切按照自动离职处理,没有
工资
的,有的有工资,会扣罚旷工的钱,剩下的就是自己的实际薪酬。主要还是看企业的旷工及自动离职的规定了。
地铁正式
员工工资
待遇
如何
,谢谢!
答:
对于地铁正式
员工
的
工资
待遇,可以了解到大致在4000至5000元的区间。新
入职
的普通员工可能会有一个适应期,工资可能相对较低,但随着工龄的增长,薪酬也会逐步提升。此外,绩效奖金和各种补贴也是员工收入的一部分,为他们的收入增添了一定的灵活性和激励。地铁工作因其稳定的性质而受到青睐,作为国有企业的...
殡仪馆
工资
多少一个
月
前景
怎么样
答:
比如:从事遗体美容化妆工作的首席
员工
,一个月能有过万元收入。在殡葬行业从业人员中,
月
入
工资
两三万人民币甚至更高者实际上是真实存在的,但绝不是“抗尸人”这些工种。礼仪、接待、守灵等工作人员工资大约在5000元-8000元左右。殡葬专业就业前景
怎么样
目前殡葬专业因为其专业特殊性,就业面相对较窄...
富士康上班累不累啊!
答:
我从
入职
富士康做普工到离职也才坚持了90多天,其中的辛苦,也只有真正去过的人才懂。 来富士康一个多
月
之后,本来在自己的部门流水线上干的好好的,结果来了一批正式
员工
,我们这些劳务外派的普工过上了被班长天天派去支援其他组的日子,而且都是站着上班。第一天是在流水线站着把产品装入盒子,第二天让我们打扫卫生...
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