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员工社保可以抵税吗
公司
社保
买的越多,是不是
可以抵
更多的税
答:
公司给
职工
买的社会养老保险
可以抵税
。按照税法规定,企业单位根据国家和省级人民政府的规定为全体雇员所缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和基本失业保险费,可按税法规定扣除。即不缴纳企业所得税。纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险...
公司为
员工
缴纳的
社会保险可以
全部
抵税吗
?
答:
可以
的,
社保
和公积金可以全部用来减免税额。
公司给
职工
买的社会养老保险
可以抵税吗
?
答:
公司给
职工
买的社会养老保险
可以抵税
。按照税法规定,企业单位根据国家和省级人民政府的规定为全体雇员所缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和基本失业保险费,可按税法规定扣除。即不缴纳企业所得税。纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险...
企业交
社保可以抵税吗
答:
不
可以抵税
,税是税,
社保
是社保。社保缴费单位缴纳部分,允许列于成本。社保由单位和
员工
个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:...
企业交
社保抵税
多少
答:
不是直接
抵税
,而是计入相关成本或费用,冲减了本期利润,这部分少交了企业所得税。企业为
员工
缴纳的
社保
借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(管理部门)销售费用(销售部门)贷:其他应付款—养老/医疗等其他应付款—住房公积金上述计入借方的在期末时,转入本年利润,冲减利润总额...
一个
社保可以抵
多少税
答:
不
可以抵税
,税是税,
社保
是社保。社保缴费单位缴纳部分,允许列于成本。社保由单位和
员工
个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:...
自己交的
社保
,在单位开工资时能否抵扣个税
答:
值得注意的是,允许免税和税前扣除的“三险一金”是有规定标准的,对于超过标准缴付的部分,需并入
职工
的当月工资薪金中合并纳税。一方面,扣缴义务人在扣缴纳税申报时,对单位缴存的“三险一金”,如果计入了工资单发放总额,就
可以
在规定比例和标准范围内扣除;但企业通常的简便做法是,直接不将该部分计入...
社保可以抵
公司的
税吗
答:
不
可以抵税
,税是税,
社保
是社保。社保缴费单位缴纳部分,允许列于成本。社保由单位和
员工
个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别。【法律依据】《中华人民共和国宪法》第五十六条 中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。
企业交
社保抵税
多少
答:
不是
抵税
,而是公司为
员工
缴纳的
社会保险
符合有关法律规定
可以
在税前扣除。根据《中华人民共和国企业所得税实施条例》(国务院令〔2007〕512号)文件第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为
职工
缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费...
靴子落地!
可以抵税
的养老金来了
答:
社保
见红,已经不是什么秘密了。虽然退休后能领到养老金,但它也只能提供最基础的生活保障。来到第二支柱,企业年金和职业年金。缴纳模式是,个人出小头,企业出大头。可现实情况是,通常只有福利好的单位,比如央企、国企等,才会给
员工
买企业年金或职业年金。这部分人,仅占全国人口的 4% 。还有一条路...
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