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员工离职时欠公司钱
离职后公司
拖欠工资多久算违法
答:
法律分析:
员工离职后
,用人单位也应当按照约定或国家规定支付工资,工资一般按月发放,未及时发放的就属于违法行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由...
离职后公司
拖欠工资违法吗
答:
一、
离职后公司
拖欠工资违法吗1、离职后公司拖欠工资是违法的。按照我国劳动合同法的规定,公司有按时、按约定支付工资给
员工
的义务。如果公司没有尽到这个义务,就属于违法。公司逾期不支付工资的,劳动行政部门应当责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、法律依据...
公司
拖欠工资3个月,
辞职
有补偿吗
答:
如果
员工
提前
离职
前未缴清贷款,在获得赔偿时可能会受到影响。根据《中华人民共和国债务法》的规定,借款人应当按照约定的期限和方式还款。如果员工违反还款协议,可能会被认为是违约行为,权利人可能有权利向员工追讨债务,从而减少员工获得赔偿的金额。如果
公司
拖欠工资导致员工提前
辞职
,员工有可能获得一定的...
有个职员
离职
,借的钱没还……我是财务的,忘了从他离职的费用中扣除...
答:
应该结清工资的。在
员工
依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止...
员工辞职公司
不给发剩余工资这怎么办?
答:
辞职
老板不发工资解决办法:1、找
公司
负责人协商,能协商解决就协商解决。2、协商不成,可以去当地的劳动监察大队投诉;3、可以去劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求
企业
支付
员工
工资等。
我从
公司辞职后
,公司拖欠工资不给,该怎么维权?
答:
我从
公司辞职后
,公司拖欠工资不给,该怎么维权? 根据我国《工资支付暂行规定》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工...
员工
已
离职
,还
欠公司钱
如何要回?
答:
虽然
员工
已经
离职
,但是其亏
欠公司
的
钱财
属于法律责任。如果员工本人拒不偿还拖欠的资金,那么公司就可以采取司法手段向法院当提起诉讼,由法院根据线索审判。
员工离职后欠公司
的钱该怎样追回
答:
员工欠公司
的钱属于民间借贷,到期不还的,公司可以依法起诉员工,要求其支付欠款及利息。
离职后
一个月发现自己上月工资倒
欠公司钱
,我需要补上吗?
答:
可能是你
离职的时候
,五险之类的没有给你缴纳,所以导致你到手的工资要比上个月要多些。这种情况是不需要补上的。
在
公司辞职后
,一直拖欠工资不发该怎么办?
答:
三、我个人的观点。我觉得在
公司辞职
之后,一般都希望能够尽快结清相对的薪资。并且再结清相关的薪资之后,便会开启重新找工作的过程,而且在重新找工作的过程中,也不会因为上一家公司的工资给自己带来烦恼。所以我个人觉得对于任何一家公司来说,都应该尽自己最大的努力,给
辞职员工
在规定的范围里发放...
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