11问答网
所有问题
当前搜索:
员工辞职老板不给工资怎么办
离职了
公司
老板
各种理由拖欠上个月
工资不发
请问
怎么办
答:
须看你离职属于什么情况,如果你是依法按法定程序离职的,可以去劳动局投诉并申请工次支付令。如果是擅自离职须承担不利法律后果。个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每...
老板
一直拖欠
工资
,
员工辞职
后,老板也不结清工资,可以起诉对方吗?_百度...
答:
需要和单位的
老板
沟通一下,也不是说
离职
当天就要拿到工资,至少下个月
发工资
,正常给结算离职的薪资就行。如果公司确实有困难,那也得协商一个最晚的时间,一定要有一个明确的期限,如果可以的话,最好还有一个书面说明,由于什么原因晚支付薪资多少元,最晚什么时间付清。其次,如果遇到那种就是
不给
钱...
辞职不给工资怎么办
?
答:
而且老板一直说他的工资是基本工资加绩效工资,这位要
辞职
的劳动者担心,这个月自己不请假正常上班,下月拿工资的时候,老板要是以基本工资结算
怎么办
?以前发生过有人辞职时,
老板不给工资
, 给这位劳动者的回答如下:请假,只要单位批准了,是不需要进行赔偿的。但如果你请事假,单位有不批准的权力。 只...
离职
后
老板不发
当月
工资怎么办
?
答:
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果
老板
一直拖欠
工资
的,
员工
可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。除此之外,当事人...
离职
后
老板不给工资怎么
维权
答:
证据方面,你要提供你在厂工作的证据就可以了,例如工友证明、在职时的厂牌,
工资
条等都可以算做证据(你手中那张捐款的收据,有没有盖章,如果章就是一个很有利的证据)。另外,没有营业执照,根据《劳动保障监察条例》第三十三条也有同样的规定: 对无营业执照或者已被依法吊销营业执照,有劳动用工...
干了半个月后
辞职
,
老板不给工资怎么办
答:
法律分析:干了半个月后
辞职
,
老板不给工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
辞职老板不
让走还威胁
不给工资怎么办
答:
辞职老板不
让走还威胁
不给工资
解决办法如下:1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以直接向人民法院...
厂里
工资
太低,
辞工
又不让走,我该
怎么办
?
答:
你已提出了
离职
,但公司不让你走,
怎么办
?其实没什么好犹豫的,如果公司是有诚意的挽留,比如说给你加薪,又比如说给你升职,那说明你还有点利用价值,只要公司的诚意足够,也是可以适当考虑一下的,但如果公司只是一味停留在口头挽留,一味只打感情牌,请直接写一张书面的
辞职
单丢到
老板
桌面上,不管...
上班20天
离职老板不给工资怎么办
答:
不管以什么理由
辞职
,
工资
支付应当截止到
员工
停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工。签了合同你提前30天(试用期3天)辞职就行。
...
老板
没有把压的
工资
给我,一直拖着
不给怎么办
?
答:
未签订劳动合同本身就是用人单位违法。不论什么原因
辞职
或
离职
,劳动者都可以采用以下三个途径来追讨
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
75
76
涓嬩竴椤
74
其他人还搜