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四个月不发工资可以得到什么补偿
工作四年被辞退,应得多少
赔偿
答:
如果是按法定程序依法辞退(解除劳动合同关系)则按每年本人一
个月
资的经济
补偿
金,也可以出现多
支付
一个月的情况(合同没到期提前解除且
没有
履行提前一个月的告知义务)。在是违法解除劳动合同关系可以主张双倍经济补偿金。请认真研读一下劳动合同法,自己就知道应得多少补偿金了。
得了多发性胆囊结石需要手术现在在厂里面上了1
个月
班...
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济
补偿
。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
遇到一个每个月都不准时
发工资
的公司是种
什么
体验?
答:
遇到不准时
发工资
的单位会让员工产生迷茫的感觉。每当遇到每个月都延迟发工资的单位会让员工产生各种的迷茫感觉,仿佛感觉单位
没有
信用甚至怀疑单位是否不景气。不准时发工资的单位会让员工心里面产生很大的动荡,一方面担心企业突然资金链不足而倒闭也方面也担心企业拖欠工资,因此不准时发工资真的会直接影响...
...不需要我这岗位解除合同请问公司需
赔偿
几
月工资
答:
1,注销?还是被撤销?哪样都一样,你可以得到按工作年限
赔偿
的
补偿
金。8年
4个月可以得到
,前十二个月平均
月薪
*8.5 你们不去深圳也可以得到这个补偿金。但是你们最好咨询下劳动保障电话咨询12333.2,08年劳动法颁布之后,合同期内辞退是不是一年要
支付
我们2个月经济补偿公司注销要算单方面违约把。合同...
工伤鉴定9级后自己提出离职,
可以
要求公司工作一年
补偿
一
个月
的...
答:
2、如果你离职,可以按照当地政策,
给
你一定的经济
补偿
,这个应当按照当地政策给予。《工伤保险条例》第三十七条规定: 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级
支付
一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13
个月
的本人
工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
...评残了有十级伤残,社保局
赔偿
了12
个月
底薪,工厂应该是赔偿多少钱的...
答:
1、标准:原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月
支付
。2、要求:停工留薪期一般不超过12
个月
;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条。
4
、备注...
我在上海昌硕干了
四个月
了,现在自离下个月十号发
不发
九月份的
工资
,
答:
发的。如果你的手续都办完了的话。那就一定要发。否则就是违法了。可以去劳动仲裁了。
防暑降温费
不发
怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济
补偿
的。问题六:劳动法规定了防暑费,为什么不设立防寒费呢? 因为制定法律的那些人的...
工伤
可以得到哪些赔偿
,我受工伤准备要求公司赔偿
答:
以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准:一次性伤残补助金:
赔偿
本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人
4个月工资
。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位
支付
一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
生育保险是
什么
意思
视频时间 00:25
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