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四个月不发工资犯法吗
中信银行拖欠
四个月不发工资
,有什么办法吗
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨
月违法
;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期
不支付
的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
公司
四个月不发工资
能直接辞职吗
答:
法律主观:可以。用人单位
违法
拖欠
工资
的,劳动者可以立即辞职,不需要提前三十天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)
未
按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额
支付
劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律客观:《劳动合同法》第...
公司拖欠
工资四个月
,现在想辞职,公司不批,怎么办?可以立即离开吗?
答:
《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、
未
及时足额
支付
劳动报酬的 用人单位拖欠
工资
的,劳动者可以依法解除劳动关系,同时,用人单位应当支付经济补偿金。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人...
单位拖欠
工资
一年多,后期(
四个月
)我
没有
去上班,,单位补发了工资,然后以...
答:
你
没有
这么选择,而是选择了旷工的方式作为你情绪上或者生活上的对抗,所以,企业在
支付
完拖欠你的
工资
后,以旷工为由(旷工
四个月
),严重
违法
劳动纪律这一点,对你作出解除劳动关系的处理,是合法的。这是没争议的,法律不能因为他人侵害你的权益,就成你可以肆意侵害他人的权益为藉口。
几
个月不发工资
算拖欠工资
答:
法律分析:1、叫老板写欠条,注明有多长时间的
工资没有发
,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点...
辞职
不给工资犯法吗
答:
法律分析:是
违法
的。如果未及时
支付工资
,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求
支付未
签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。法律依据:《工资...
...8
个月没
好 医生开假条要求求在休息 4个月公司这
4个月不给工资
...
答:
医生的假条应该休息,但是必须是正规医院,说实话,医生一般不会一
开四个月
的病假是什么医院 。
公司每个
月不
按时
发工资
可以举报吗
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四) 解除或者终止劳动合同 ,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。法律客观:《 劳动法 》第91条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付 赔偿金 ...
公司几
个月不发工资
可以申请赔偿吗
答:
对超过一
个月未发放
的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单位拖欠
工资
,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;
4
、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25...
我老公厂里
四个月不发工资
,可是进厂没有签订合同
答:
1、单位拖欠员工的
工资
,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。同时员工还可以主张,单位
支付未
签合同期间的双倍工资。2、依据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
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