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四个月发一次工资合法吗
准备工作了,
工资
要到第
四个月
统一发,我妈先给我负担生活费和房租,让我...
答:
必须还,这是妈妈帮你垫付的!
3000元
工资四个月
一起发扣多少税
答:
这个一起发的话应该还是不用申报个人所得税的,目前改革后的个人所得税的起征点已经提高到了5000元,而你每个月的
工资
3000元是低于5000的,所以即便是
四个月
一起发,也是不用扣一点税的。
同老板出海打工共
四个月
,后两月得到国家补贴,老板只发前两个月
工资
后...
答:
这样不对,
工资
是自己打工老板应该给的,国家补贴是国家给个人的福利,这是二回事。
公司一直以个人的账户给我发了
四个月
的
工资
,这个能证明我与公司有劳动...
答:
1、帐户上如果明确有
工资
字样,则是证明存在劳动关系的关键证据;2、每月所发的工资无论来源于何处,如有其他证据相印证,则劳动者与用人单位之间存在劳动关系就很容易成立;3、建议专业的问题应及时与当地律师面询,这样会更有利于问题的解决。
进公司第
四个月
,二个月试用期,现已如期转正 但发现,转正后公司还是按照...
答:
肯定是不
合法
的,既然公司已经肯定了你,转正了就应该发100%的正式
工资
,按照合同执行了,可以跟公司沟通下,不行就辞了,这样的公司不去也罢,去劳动局投诉帮忙解决
四个月
没
发工资
保险半年没续了,我找老板要工资,他态度不好,还说其他...
答:
四个月
没有
发工资
了,不知道你们签合同的时候是怎么签的。应该是每个月一发的。既然你们已经闹到这种程度了,你就找劳动仲裁。保险都给你们断了。再重新找一份工作。
我们公司拖欠了
四个月工资
了,每次问老板什么时候
发工资
,他就说你们想...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨
月违法
;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
我是一个浴场的技师
四个月工资
都半年了没发找劳动局可以要到吗
答:
工资按月发放,隔
月发放违法
,本
月工资
下月
发合法
。拖欠工资,不
发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
连发
四个月
的民工
工资
,每个月为3000,分四张工资表
发放
,要缴个税吗?
答:
不需要,跟连发没关系,扣个税,是一
个月
的总额超过3500,何况你还是四张
工资
表
年终奖发
4个月
是4个月的
工资吗
答:
年终奖发
4个月
是4个月的
工资
。年终四薪就是年终的时候多发
四个月
的
薪水
,有的时候呢,我们说每个月呢,有每个月的薪水,年终奖呢?按月份计算,也就是多发四个月的薪水,这样我们一年就领到了16个月的薪水,其中呢,四个月的薪水就是年终奖了,当然了,每个月的薪水高得越多就越好。注意事项 体...
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