11问答网
所有问题
当前搜索:
国企末位淘汰制度
年轻人为什么要进入体制内工作?
答:
稳定;福利多 进入体制内、入职
国企
在很多人看来就等于进了保险柜。不仅稳定、福利超多、早九晚五、六险二金、甚至还能解决落户问题。相比各大私企严格的
末位淘汰制
、浓厚的加班氛围,国企&央企显得稳健许多:不会随便开除员工,没有“996是福报”的工作文化,也不会太被KPI追着跑。生活方面,年度体检、...
中国铝业山东分公司怎样?
答:
中国铝业山东分公司不错,工作压力不大,因为
国企
相对轻松,不存在
末位淘汰制
。中国铝业山东分公司,企业前身是国家“一五”期间156项重点建设项目之一,国家重点扶持的512家国有大中型企业之一。
新疆赛里木现代农业股份有限公司是
国企
吗?
答:
公司注册资金10000万元人民币。2004年1月7日在上海证券交易所成功挂牌上市,募集资金33350万元,2007年公司在农业板块的上市公司中业绩名列前茅。新赛股份设立以来,不断完善法人治理结构、健全内部控制
制度
、夯实企业基础,使企业快速进入发展的轨道,走在同行业的前列。近年来先后被新疆维吾尔自治区科技厅...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
15
16
17
18
19
76
其他人还搜