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国企正式员工搞副业情况严重
国企正式职工
会被辞退吗?会因为什么原因被辞退?
答:
国企
的
正式员工
也会被辞退,这种辞退分为两种。一种是个人犯了原则性的错误,比如说被刑事拘留这种处罚底下的比如说参与社会违法活动,第2种
情况
就这个人,本身工作没有什么问题,但是因为能力的原因或者因为企业需要的原因,现在不再用那么多人了,要把这个人裁掉。第1种情况被辞退是没有什么补偿的,...
毕业后在
国企
当小
职员
,日子一眼望到头,该如何改变现状?
答:
谁过的好谁过的不好几年之后就看得明明白白,对比以前那些同学他们没有在
国企
上班,而是选择去创业去。做更有挑战性的工作,他们现在收入都很高,而且生活很充实,难道只有我还是一成不变的工资?我才意识到了当初的安于现状就是一条死路,从那之后我也开始寻找一些
副业
,在工作上更加的认真,起码让...
在
国企
上班的人现在是什么样的生活状态?
答:
同为
国企
,差别大了去了。金融业和制造业之间,通讯业和流通业之间,基层和管理层之间等等,不仅工薪待遇各有不同,上班工作环境各有不同。好与不好,关键取决于的行业职级怎么样,而不是国企本身。
39岁,在
国企
感觉快呆不下去了,怎么办?
答:
然后一门心思开展
副业
,自己挣工作外的钱。过一段时间,再决定自己的路。 切记,认识时候都给自己留后路! 你现在已经39岁了,在职场的竞争力已经小了很多,你能在
国企做
,还是继续做下去,毕竟出来后找的工作也不一定就比现在的要强,风险还是挺大的。 我就是一个现实的反面例子,我去年辞职出来创业,在出来之前我在一...
大家觉得在
国企
工作真的就是铁饭碗吗
答:
这种说法是以前了,现在没有一个人会有这种说法了,毕竟只能说世事无常,什么事情都有可能发生。而且还有一种
情况
就是还有很多人在
国企
上班根本就没有编制,那怎么能称为铁饭碗呢?我们先来谈论一下国企的工资,众所周知,国企的工资并不高,很多普通
员工
的月收入也就是三四千元。而在现在物价、房价...
如何评价一名
国企员工
的工作生活状态?
答:
4、论资排辈,不看你的工作量/工作难易程度大小,工资都是按年限来发放,同级别的老
员工
每天在那喝茶、刷手机、聊天侃地过一天,一个月工资或者奖金照样能比勤勤恳恳的你多0.5-1倍。5、官僚主义和形式主义很
严重
,有关系的人和会溜须拍马的人往往会比老实做事的人混的好。6、有关系才轻松。无...
如何在
国企
提高收入水平?
答:
如果还是觉得不满意,那么走歪门邪道吧,假设你是一个能说会道的,那就尽快巴结一位大佬,或者站队到企业内的一派系中。这是一些小技巧,总的来说如果
国企
还是资历为先。还有一个方法,在国企内经过一段时间,去做对外销售或者对外管理的部门,然后熬上3-4年,再去民营企业,可以涨50%薪资。
国企
真的那么好吗
答:
目前国企工作对于年轻人而言,绝不轻松。 公司对年轻人的期望就是任劳任怨多干活,只不过由于没有太多被辞退的风险,所以工作压力相对小一些。但如果你有向上发展的计划,实际的工作压力也是不小的,因为总体上
国企员工
的学历水平、自身素质都比较高,大部分人背后也有些说不清道不明的关系背景,竞争是很...
在
国企
上班的
员工
,都是怎么样的一种生活状态?
答:
“越来越懒了,想出去,但又不知道自己能
做
什么”——某一线城市工作了8年的小D。毕业后,家人找关系进的这家
国企
,但关系不够硬,进去后基本也是靠自己了,不喜欢国企的氛围,很羡慕那些去私企的同学,他们发展的都不错,眼界也比自己开阔。想辞职出去闯闯,但自己已经30了,不知道自己出去能做什么...
国有企业职工
被判刑后是否开除公职的法律依据
答:
(一)因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;(二)因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;(三)因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的,一般应当予以开除;案件
情况
特殊,予以撤职更为适当的,可以不予开除,但是应当...
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