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国企正式员工是属于什么编制
国企职工是什么编制
的?
答:
【法律分析】国企编制就是国有企业正式职工的用工编制
,简单说就是直接和该国有企业签订劳动合同,称为国企职工。国有企业的员工大致分为四种类型,前两类有编制:(1)国有企业的高管一般是国家任用的,譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制,为副部级别。(2)国有企业的正...
国企
的
正式员工是编制
吗
答:
【法律分析】:国企劳动合同制员工算编制
,国企签订合同的正式工就是有“编制”的,与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的。国有企业那叫企业编制,不叫行政编也不叫
事业编制
,在企业的编制就是企业设了几个岗位,每个岗位都需要多少人,那就是编制。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法...
国企职工是什么编制
答:
1、事业编制:指在事业单位工作的职工
,享有事业单位职工的待遇和保障;2、企业编制:指在国有企业工作的职工,按照企业的人事管理制度进行管理;3、公务员编制:虽然国企职工通常不属于公务员编制,但部分国企特定岗位可能会设置公务员或参照公务员管理的岗位;4、劳动合同制:指与国企签订劳动合同的职工,按照...
国企
单位
属于什么编制
答:
国企工作人员属于事业单位,没有编制
。正式员工是要登记在册、报国资委备案的,并且有领导职数限制、有员工名额限制,没特殊原因也不会辞退。国企属于企业,不属于体制。国企正式工和合同工的区别概念不同:正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工,合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工...
应届生进
国企
有
编制
吗
答:
应届生进国企与国企签订正式劳动合同的,就是国企的正式员工,也就是有编制,
属于国企编制
。如果签约合同主体是其他劳务公司,也就是劳务派遣,就没有编制。编制通常分为行政编制、
事业编制
、工勤编制、员额编制以及国企编制,银行编制属于国企编制的一种,但是国企编制不由财政拨款保障,而是由企业自行负担。...
什么
叫
国企正式编制
答:
国企编制:泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等,代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。
是国有企业正式职工的用工编制
,直接和国有企业签订劳动合同。怎样才算进了国企编制:如何知道自己是不是国企正式工,判断依据是是否与国企签订劳动合同,是则属于国企正式工,不是则不属于国企正式员工...
国企
的
编制
和私企的编制有何区别呢
答:
国企
的
正式员工是
有编制的。国企的员工也就是我们常说的正式工,都是有编制的,合同制员工是直接与企业签合同的员工,行政编制,主要存在于党政机关和人大、政协、监察、审判、检察机关之中。行政
编制是
公务员的必要非充分条件,公务员都是行政编制,但拥有行政编制的不一定是公务员。国企和私企的区别 定义...
国企正式员工
有
编制
吗?
答:
正式员工是
指企业拥有合同编制,受国家法律保护的员工,其权力受到严格的限制,其工作内容、薪酬和福利也需要按照国家规定来确定。国企是有编制的。
国企编制
主要包括两种,一是
国企正式员工
,也称编内员工、正式工,二是劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而国企编制理论上不关国家财政
什么
事。
国企正式员工
有
编制
吗
答:
国企正式员工
在现行的规则之下,是没有
编制
的,企业和劳动者的关系一般都
属于
合同关系。对于国有企业来说,只要
是
正式聘用的人员,企业都会和劳动者签订劳动合同,确定双方的权益,因此,国企并不存在编制的说法。国企现在没有编制,“编制”是计划经济时代人事调配范围内的概念,取而代之的是“
国企正式职
...
国企
的
正式员工是编制
吗
答:
国企的
正式员工是编制
。
国企正式员工
,也称编内员工、正式工,劳务派遣协议工,其他几种编制经费由国家财政负担,而
国企编制
理论上不关国家财政
什么
事,银行编制是国企编制的一种,编制是国企编制的一种,
国企正式工
,就是与国企签订正式劳动合同的员工,享受着合同规定的正常工资,各种福利补贴以及绩效奖金,...
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