国企职工是什么编制

如题所述

国企职工的编制情况如下:
1、国企、事业单位以及政府机关的正式工作人员通常是有编制的;有的正式工作人员会签订劳动合同,有的则不会;
2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要的人员编制,其经费一般由国家事业费开支;
3、国企企业编制员工一般不会被开除,除非涉及原则性问题,例如被判处刑罚;
4、国企签订的劳动合同是否算编制取决于具体情况,与国企签订合同的正式工是有编制的,而与劳务派遣签订合同的临时工则没有编制。
国企职工的编制类型:
1、事业编制:指在事业单位工作的职工,享有事业单位职工的待遇和保障;
2、企业编制:指在国有企业工作的职工,按照企业的人事管理制度进行管理;
3、公务员编制:虽然国企职工通常不属于公务员编制,但部分国企特定岗位可能会设置公务员或参照公务员管理的岗位;
4、劳动合同制:指与国企签订劳动合同的职工,按照《劳动合同法》的规定执行权利和义务;
5、临时编制:指临时或季节性工作的职工,通常没有固定的编制,合同期限较短。
综上所述,国企职工的编制情况主要取决于是否签订劳动合同,正式工作人员通常有编制,而临时工则没有编制。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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