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国企涨工资
...家
国企
,但是身份是劳务派遣,证书有用吗,能
涨工资
吗
答:
不能。劳务派遣的话,
工资
待遇不和正式员工看齐。虽然现在有法 律要求同工同酬,但是执行起来很难。你只能拿派遣工资,而派遣工资基本上是不和职称挂钩的。如果想职称有用,建议找一份有正式身份的工作,且该单位的人事制度和职称挂钩
国企
的
工资
能有多低?与高管收入差距有多大?
答:
国企
员工
工资
能低到什么程度?可以说平均年薪306万(看新闻资讯:某金融央企高级管理人员平均年薪379.57万),平均年薪不到3万(很多小国企员工或大国企一线员工月薪2000以上),差距100倍。一些福利待遇差的小型国企一线员工,工资在2000到4000之间的很多,最低工资不到2000,即将跌破最低生活保障线。网友1:说...
如何与
国企
单位的HR谈薪资?
答:
2、每个月的
工资
(底薪+绩效+餐补+交通补助等)。3、12个月的基本薪资+季度奖+年终奖等。4、涨薪机制(每年的考核、晋升、调薪机会)、期权等。HR在回答你时,起码包括这四项,如果对方没有全部说出来,则可以根据具体情况,再进行详细提问。在聊到五险一金时,如果你想了解的更细,还可以继续...
国企
入党要
涨工资
吗
答:
在
国企
入党是对你在国企工作的一种认可,不会给你
涨工资
,但是你要清楚的认识到在一党执政的国家,入党是百益而无一害的,如果有机会希望你能够尽快加入党组织。
我是固定
工资
国家规定底薪上涨 我工资是不是同样上涨?
答:
并不一定,国家各地有一个最低工资标准,只要你工资高于这个标准,涨不
涨工资
需要和单位协商,如果低于这个标准可以要求涨至最新的最低公资标准。
在
国企
的员工们,你们公积金涨了吗?
答:
以“本人上一年度月平均薪水”为基数的前提下,还设有上限和下限,限制即上一年度城区非私营单位就业人员月平均
工资
的三倍、所辖即统筹地区的最低工资规定。涨了。十八线小县城国营企业基层岗位,在今年的7月份逐渐多边个人公积金加在一起应当能破2000(依照2021年全年度收入核算的缴存基数),觉得比下...
公司想定制一批酱香酒,有好的做酱香酒的公司推荐吗?
答:
(作者:李长安 原标题:《
国企涨工资
当以市场为先,告别“任性增长”》)工人日报:别让“黑名单”制度伤害劳动者 很多公司HR拥有同行交流群,他们经常分享一些应聘者的资料,大家据此来筛选或直接全行业“拉黑”某些应聘者。不仅如此,一些企业也形成了自己的“黑名单”制度。客观来看,“黑名单”在某些...
在
国企
1万的
工资
算高吗?
答:
我朋友就在
国企
上班,一月
工资
8000元,有时候能拿到9000多。差不多工作有2年时间。忙的时候跑断腿,闲的时候上着班人都要瞌睡。他身边的人,有些来的时间久的,混得好的,一月1万2。在国企上班拿1万也是不可能,但不一定说1万就是高工资。因为比你强的人不在少数。拿1万工资的,首先肯定是...
升职加薪幅度大约多少
答:
2、企业:一般而言,外企
工资
高,
国企
实惠多,但有成长潜力的/有惊喜的,可能是那些创始团队还不错的小民企。如何有一双雪亮的眼睛,鉴别和选择,需要知形势、知行业、知企业、知自己,还蛮难的,不在此讨论。3、地区:不同领域情况不一样。像火了多年的互联网/大数据,一二线城市的资深工程师工资...
一个公司
工资
一年涨1000,大家觉得还有必要继续吗?
答:
这么说吧,按照民间网友的调查,披星戴月干一年,工资却一分不涨的,大约有四分之一;一年涨1000块以内的,要占到一大多半。而一年
涨工资
超过1000块的,还不到10%。所以,看起来是有必要继续干! 现在大企业涨薪都是参考CPI以及自身盈利来制定的,通常都不会超过10%,比如我司,2017年的平均涨薪幅度只有7%,而今年因为...
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