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国家法定节假日可以休年假吗
国家法定年假
是什么
答:
根据《企业职工带薪
年休假
实施办法》第三条:职工连续工作满12个月以上的,
享受
带薪年休假(以下简称年休假)。所谓带薪
年假
,就是不用上班,放假
休息
期间,公司照常给你发工资,不得扣一分钱。也就是说,带薪年休假,是职工应该享受的一项休假权益。需要注意的是:
国家规定的法定节假日
(比如:劳动节、...
年假
包括周六周日吗
答:
年假
不包括周六周日。依据相关条例的规定,劳动者休的年假是不包括
国家法定节假日
和
休息日
的。工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。由于劳动者与用人单位相比,处于弱势地位,为了维护劳动者的利益,国家法律规定,劳动者在依法带薪
年休假
、病假等法定假期以及依法...
年假可以
和
法定假日
一起
休吗
答:
年休假假期时间的计算方法不同于探亲假和产假,
年休假国家法定休假日
、
休息日
不计入假期,与法定假日和休息日顺延;探亲假和产假则是按日历天数计算,不因遭遇法定假日和休息日顺延。
法定假日可以
与节假日连在一起休,但因为单位绝大部分职工享有年休假,有同样愿望的人较多,满足这些职工的愿望势必严重影响...
国家规定的
11个
法定节日
答:
4、
国家法定节假日
劳动节,放假1天,即每年5月1日当日。5、国家法定节假日端午节,放假1天,即每年农历端午当日。6、国家法定节假日中秋节,放假1天,即每年农历中秋当日。7、国家法定节假日国庆节,放假3天,即每年10月1日、2日、3日。带薪
休年假
的标准介绍:2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例...
休年假
包含周六
日吗
答:
法律分析:不包括,国家法定的节假日和
休息日
不计算在年休假里面。按照所述的工作休息时间安排的话
可以休息
14天,但具体应该是看单位的安排。
国家法定休假日
、休息日不计入
年休假的
假期。除国家法定休假日、休息日不计入年休假期间外,还包括职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤...
在《职工带薪年休假条例》中“
国家法定休假日
、
休息日
不计入
年休假的
...
答:
国家法定休假日
、休息日不计入
年休假的
假期是指在休带薪年加期间,如果所休假日于
法定休息日
、休息日重合,重合天数不计入所休带薪
年假
天数,比如连续休息带薪年假十天,中间有两天休息日,那么休假完毕后你还有两天的带薪年假属于未休状态,可以择日再休息两天,也可以一下休息十二天。
年休假
是
法定节假日吗
答:
法律分析:不是法定节假日。相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日
、
休息日
不计入
年休假的
假期。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,
享
...
年假
是春节假期吗
答:
按照
国家
劳动部门的规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。国庆长假期间的加班工资计算方法分别为:
法定节假日
加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;
休息日
加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。二、疫情期间用
年假
抵...
年假可以
跳过周六
日休吗
答:
年假可以
跳过周六
日休
。因为国家
国家法定
的
节假日
和
休息日
不计算在年休假里面。年假是在单位工作已满一年的职工福利待遇,职工可以自由选择年假的休息时间。病假后还能享受
年休假吗
如果劳动者请病假的期限没有达到法定的不
能休年假
的期限,病假后还能享受年休假;如果超过的,则不能休年假。例如职工累计工作...
公司
法定节假日休年假
违法吗?
答:
法定节假日
是由
国家
法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间,属于带薪
休息日
,不上班也应支付工资,上班则属于加班,应支付《劳动法》第四十四条第三款规定的不低于工资的百分之三百的工资报酬。年休假同样是带薪的,根据劳动者为企业服务时间的不同,而
享受
不等
的年休假
天数。用
年假
替代法定节假日是...
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