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国家要求试用期多长时间
事业单位
试用期
未满一年,考上公务员,是走调动程序还是辞职?辞职的话...
答:
走辞职程序,可以随时提出辞职。对辞职手续的办理时限,法律法规未做明确规定。关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 国办发〔2002〕35号 六、规范解聘辞聘制度 有下列情形之一的,受聘人员可以随时单方面解除聘用合同:(一)在
试用期
内的;(二)考入普通高等院校的;(三)被录用或者选调到
国家
机关...
国家要求
公司应该给
试用期
的员工缴纳五险(不含一金)为什么绝大多数公司...
答:
1、
国家
规定
试用期
员工要缴纳五险一金;地域不同又有不同的规定,有些是员工当月工作满10天就应该提供五险一金,有些地方规定员工入职一个月内要购买五险一金(比如你7月15日入职,公司可以于8月15日给你增加五险一金,也就是7月的没购买也不违法),有些地方的一金不是强制福利,购买五险即可!2...
毕业快两年了,三方协议还有用吗?
答:
三方就业协议书不同于劳动合同。1、三方就业协议书是
国家
教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及
要求
。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人...
如果考编了之后教师资格证在
什么时候
必须取得?
答:
1、具有中华人民共和国国籍。2、拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党领导和社会主义制度。3、具有良好的政治素质和道德品行。4、热爱教育事业、具备良好的职业道德。5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。申报
要求
:1、普通话水平应当达到
国家
语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙...
...电话客服(品牌手机产品)工作性质、
试用期
和转正后的薪资、公司的福利...
答:
1、工作性质主要就是负责接听电话,没有什么推销啊销售的性质在里面,这个你就放心吧,累不累什么的,就详情见第四条吧;2、
试用期
,薪资什么的各个项目的
要求
啊都不一样,我也不好说,不过我自己所在的项目试用期是三个月,应该还算正常的吧。工资呢自然是要求越高的工资就越高了~3、工作
时间
都...
公务员
试用期
工资和转正了一样吗
答:
在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的。(三)在参加
国家
法定考试中有严重违纪违规行为的。(四)应当给予降级以上处分的。(五)受到刑事处罚或者劳动教养的。(六)有公务员法规定的应予以辞退情形的。(七)法律、法规规定的其他情形。以上内容参考:百度百科-公务员
试用期
...
入职后
多长时间
公司应该为员工办理社会保险?请回答的时候提供法律依据...
答:
法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
试用期
也不例外,在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外...
三方协议
什么时候
签,
试用期
可以签三方协议吗?
答:
三方就业协议书不同于劳动合同。首先,三方就业协议书是
国家
教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及
要求
。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段
时间
。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人...
试用期
不给年假规定合不合法
答:
目前,几乎每个企业都是有年假规定的,但有的企业
试用期
职工是不给年假的,那不给年假是合法的吗?以下是我为你整理的试用期不给年假是否合法相关资料,希望大家喜欢!试用期不给年假是否合法 违法。根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是
国家
强制执行的,如不安排休假也不按照3倍...
我们家生活的变化的研究报告(小学五年级用)
答:
每天晚上我会向它们诉说我当天的传奇故事;我家的客厅里有一个大的电视、皮制沙发、摇摇椅、大书柜,还有我去海南捡的许多贝壳……你说我的家变了吗?四、结论 从坏变好,人何尝不希望呢,但要变化是需要一代又一代的艰苦奋斗,让我们好好学习,使我没的主国拜年得更得更加辉煌灿烂!
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