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国家规定标准工时制度
请问劳动合同上的工作时间是
标准工时
制,不知这标准工时怎么理解?
答:
标准工时
制是指每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的
工时制度
。若公司想要延长工作时间,则需要与工会和员工进行协商。一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊原因延长工作时间不得超过3小时,每月累计延长工作时间不得超过36小时。同时,公司必须保证员工每周至少休息一日。仅在一些法定...
《劳动法》 第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...
答:
第三条 职工每日工作8小时,每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照
国家
有关
规定
执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时,每周工作40小时
标准工时制度
的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。第六条 任何单位和...
《劳动法》
规定
农民工一天工作时间是多少?
答:
每日不能超过八小时。根据《劳动部办公厅关于印发《关于<劳动法>若干条文的说明》的通知》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》,目前,职工的
标准
工作时间为每日工作八小时,平均每周工作四十四小时。但企业...
法定上班时间每天几点到几点
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
劳动法对综合
工时
制是怎么
规定
的?每月最高工作多少个小时?休息最少多少...
答:
每月最多工作176小时。休息最少四天,相关法律
规定
如下:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬
标准
。
工时制度
答:
《国务院关于职工工作时间的
规定
》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时
标准工时制度
的,按照
国家
有关规定,可以实行其他工作和休息办法。标准工时制度,是由立法确定的一昼夜共工作时间长度,一周中工作日天数,并要求...
劳动法
规定
的上班时间每天是多少小时?
答:
前7天是否按小时计算工资,这可以协商,只要你愿意、单位愿意即可,但不得低于当地
规定
的最低工资
标准
。发条原文:1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日;2、劳动法第四...
国家规定
上班时间是什么时候?
答:
早上8:30---12:00 下午3:00---6:00 冬时令:早上9:00---12:00 下午2:30---6:00 根据《国务院关于职工工作时间的
规定
》:第三条为:职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条为:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时
标准工时制度
的,按照
国家
有关...
上班
国家规定
一天几个小时
答:
规定
每日工作时间不超过八小时。《劳动法》第三十六
国家
实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
工时制度
。拓展内容:劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法...
国家规定
的
标准
的一个月
工时
是多少小时?
答:
根据《劳动法》第三十六条
国家
实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的
工时制度
。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
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