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国有企业下岗职工安置办法
国有企业
破产
下岗职工
如何
安置
补偿标准
答:
法律分析:经济补偿标准为在用人单位工作满一年发给一个月的标准工资
,半年以上不满一年的,按一年计算,半年以下按照半年计算。标准为工资为企业解除劳动合同之前员工本人12个月工资的平均值;如果本人实际工资高于当地政府部门公布的职工月平均工资3倍的,按照职工月平均工资标准的3倍计发,但是最多不能超过...
...
国有企业
改革妥善
安置
国有困难
企业下岗职工办法
的通知
答:
第一条 为了推进
国有企业
改革,妥善
安置
国有困难企业(以下简称企业)下岗职工,保持社会稳定,根据国家和省有关
规定
,结合我省实际,制定本
办法
。第二条 本规定所称困难
企业下岗职工
是指连续3个月以上(含3个月)停产和连续两年经营亏损、不能正常支付工资的国有企业,在实施企业改制过程中分流下岗的...
4500万
国企职工下岗
怎么
安置
答:
国有企业职工安置办法一
1、员工身份置换
通俗点讲,所谓员工身份置换就是通过给予一定的经济补偿,将“铁饭碗”变成劳动合同,打破职工对企业的依赖,解除国有企业对职工承担的“无限责任”。国有企业改制要切实维护职工的权益,实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责...
国有企业下岗职工安置办法
答:
下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的,在开业一年内,减免工商管理行政性收费
;下岗职工从事社区居民服务业的,三年内可免收工商管理行政性收费等。 3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的,3年内可免收行政性收费。法律客观:《中华人民共和国 劳动合同法 》 第八十二条 用人单位自用...
国企
倒闭了正式员工怎么办
答:
【法律分析】:一.职工安置补偿办法:对实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,采取两种安置办法,
即发给经济补偿金或一次性安置费办法
,职工可任选一种办法后,与企业解除劳动关系。经济补偿金,按照每满一年工龄,发给一个月本人工资标准的金额安排。一次性安置费,人均按上年当地职工平均工资的三倍...
国家
对
下岗工人
的政策
答:
农业特产税。(8) 新办的
安置下岗职工
占从业人员总数60%以上的
企业
,自开业之日起,免征企业所得税三年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 第三款 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
厦门市处理
国有企业下岗
分流
职工
劳动关系
办法
答:
一患病或负伤,在
规定
医疗期内的;二女职工在孕期、产期、哺乳期限内的;病伤残丧失劳动能力的,按照国家有关规定办理。第六条 企业安排
职工下岗
必须提前30日以书面方式通知职工办理劳动合同变更手续,职工和中心签定《
国有企业下岗职工
进入再就业服务中心协议书》(以下简称《协议》),作为劳动合同的附件...
国有企业下岗职工安置
补偿
答:
国家
扶持和鼓励各类
企业
主动吸收
安置下岗职工
,扶持和鼓励企业利用现有场地、设施和技术发展多种经营,多渠道分流本企业富余人员和安置下岗职工。对下岗职工从事社区居民服务业的,简化工商登记手续,3年内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。对下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,...
国有企业
破产,
职工
应怎样安排?
答:
3.政府鼓励破产
企业职工
自谋职业:对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留
国有企业
职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准由各有关市人民政府
规定
。4.
国企
倒闭破产的
职工安置
,国家有许多政策,地方政府也有相关规定...
国有企业下岗职工
,国家有什么政策?
答:
1、对中小企业、劳动就业服务企业等就业实体吸纳
国有企业下岗职工
,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。2、下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入,个人自其持下岗证明在当地主管税务机关备案之日起,个体工商户或者下岗职工人数占企业总人数60%...
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