11问答网
所有问题
当前搜索:
国有企业工龄工资标准
国有企业工资
发放
标准
视频时间 01:25
国有企业工资
发放
标准
视频时间 01:25
企业工龄工资国家
有文件规定吗
视频时间 00:51
退休
工龄工资
新规定
答:
累计十年封顶。6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者,取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。7、员工辞职后又复职,原工龄取消,按照新入职时间重新计算工龄。8、试用期间不计算工龄。二、管理人员
工龄工资
的设定
标准
1、在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓...
工龄工资
有封顶年限吗
答:
综上所述,
企业
执行
工龄工资
的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配
标准
;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。【法律依据】:《中华人民共和国...
工龄工资国家
有规定吗
答:
1.基本工资:工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.
工龄工资
(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人...
一般
工龄工资
多少年封顶
答:
工龄对于每位劳动者来说很重要要,从长远看它会影响劳动者退休金领取,从短期来看它影响劳动者工龄工资的高低。工龄越长者,其所能领取到的工龄工资也就越多。有不少的公司
企业
都会设置工龄工资这一奖励制度,那么工龄工资
国家
规定是怎样的呢?下面就由我为您简要介绍。一、
工龄工资标准
1、员工工龄工资标准 ...
工龄
津贴发放
标准
答:
工龄对于每位劳动者来说很重要要,从长远看它会影响劳动者退休金领取,从短期来看它影响劳动者工龄工资的高低。工龄越长者,其所能领取到的工龄工资也就越多。有不少的公司
企业
都会设置工龄工资这一奖励制度,那么工龄工资
国家
规定是怎样的呢?下面就由小编为您简要介绍。一、
工龄工资标准
1、员工工龄...
北京市
工龄工资
的规定
答:
北京市工龄工资的规定
工龄工资国家
规定是:1.职工的总工龄为社会工龄加上在本单位工作的工龄;2.工龄工资的分配通常以
企业
经营的具体情况来定,企业可以根据自己经营的情况制定合理的工龄工资分配
标准
;3.通常国家规定的工龄工资为三年以下工龄的,职工每个月可以享有50到100元的工龄工资。4.在本公司连续...
工龄工资
每一年加多少
答:
对未参加1985年
工资
制度改革的,按本人离退休前的实际工龄和每工作一年1元的
标准
增加离退休费基数。【法律依据】:《劳动保险条例实施细则》第三十九条 本
企业工龄
应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者,不在此限:(一)...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜