11问答网
所有问题
当前搜索:
国有企业核心竞争力分析
国有企业
改革退休人员统筹外工资取消是否合理?
答:
不合理。电信历来是事业性质的,为党,政,军负责通信畅通,还属保密单位,后改成了企业,工作20年未加工资,生活很困难,为
国有企业
电信创造了财富,现在退休工资又不髙,统筹外补贴不应取消。国有企业改制,要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的...
在招投标中大数据
分析
的运用给行业带来哪些变化
答:
目前建筑
企业
已经开始了对信息化的建设和初步应用,北京住总集团从2005年已经开始了这方面工作和尝试,但是还缺乏对信息化的全面有效应用和整合,无法通过传统方法管理海量工程数据,从而实现精细化管理和
分析
。管理的支撑是数据,项目管理的基础就是工程基础数据的管理,及时、准确地获取相关工程数据就是项目管理的
核心竞争力
...
如何加强
企业
文化建设
答:
提高企业产品、价格、服务、尤其人才的竞争力,通过企业文化建设,提高职工队伍素质,提升企业经营管理水平,改善企业形象,增强
企业核心竞争力
,激发员工的积极性、主动性和创造性,促进企业持续快速健康发展。使企业的生存和发展为了人,而同样又必须依靠人。把以人为本作为科学发展观的核心,人力资源是企业发展的第一资源。让...
国有企业
改革退休人员统筹外工资取消是否合理?
答:
不合理。电信历来是事业性质的,为党,政,军负责通信畅通,还属保密单位,后改成了企业,工作20年未加工资,生活很困难,为
国有企业
电信创造了财富,现在退休工资又不_,统筹外补贴不应取消。国有企业改制,要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动...
行政事业单位和
国有企业
之间可以无偿划拨资产吗
答:
行政事业单位和
国有企业
(纯国有企业)之间,经相应的审批程序后,可以无偿相互划拨资产。《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》第二条:本办法所称企业国有产权无偿划转,是指企业国有产权在政府机构、事业单位、国有独资企业、国有独资公司之间的无偿转移。国有独资公司作为划入或划出一方的,应当符合...
行政事业单位和
国有企业
之间可以无偿划拨资产吗?
答:
行政事业单位和
国有企业
(纯国有企业)之间,经相应的审批程序后,可以无偿相互划拨资产。行政法规:《企业国有产权无偿转让管理暂行办法》(国有产权[2005]239号)第二条本办法所称企业国有产权无偿转让,是指国有资产无偿转让。政府机构、事业单位、国有独资企业、国有独资公司之间的企业权利。国有...
国有企业
之间的车辆可以无偿划转吗
答:
法律主观:
国有企业
无偿划转的条件有符合国有经济布局和结构调整的需要;符合国家有关法律法规和产业政策的规定;有利于优化产业结构和提高
企业核心竞争力
以及划转双方协商一致。法律客观:《企业国有产权无偿划转管理暂行办法》第四条企业国有产权无偿划转应当遵循以下原则:(一)符合国家有关法律法规和产业...
国际商贸专业的毕业论文有写什么题材好写?
答:
17论生态型企业营销体系及其建立与改造 18论营销渠道模式转型 19论企业的网上病毒性营销策略 20对
国有企业
物资采购管理的探讨 21浅论市场竞争中的企业市场创新 22构造3维市场营销 形成
企业核心竞争力
23合作营销战略研究 24论企业信息化过程中的营销创新 25企业绿色营销
探析
26高科技企业的网络营销 27企业...
求自考工商
企业
管理论文题目,小弟不太懂,求高手写一篇
答:
59、企业品牌战略实施中的主要问题及对策研究 60、
国有企业
高级人才流失的原因与对策研究 61、我国中小型企业技术创新的现状
分析
与对策研究 62、关于进一步完善我国企业所得税制度的探讨 63、国有大型零售商业发展趋势分析及对策研究 64、中国民营企业如何提高
核心竞争力
65、中小企业股份制改革探讨 66、网络...
企业
实施关系营销战略的重要性有哪些?
答:
提高顾客忠诚度还可以增进企业与顾客间的友谊与交流,拉近营销人员与顾客的心理距离,并可从中了解到顾客的真实需求及需求变化,把信息及时反馈给企业,从而为顾客提供适时的服务,更好地满足顾客需求。2.增强企业的
核心竞争能力
新世纪
企业竞争
根源就是对顾客的争夺与占有,如果你能比竞争对手先一步与顾客...
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜