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在一个单位工作十年有啥说法
子女顶替父母
工作单位
与第三方劳务派遣工,上够
十年有啥说法
?
答:
没有什么说法
。子女
上班
和父母
工作
完全是两码事。劳务派遣的性质,也不知道是否缴纳社保,如果不缴纳社保,以后也没有退休,不知道是否有劳动合同,如果劳动合同到期或者是没有劳动合同,用人
单位
也能随时终止合同。
我在某
单位工作
了20年老板解雇没有签订合同劳动法
有啥说法
吗
答:
你好:可以要求老板给你一定的补偿。20年至少给你20个月的工资;如果未签订合同,可以要求11个月的双倍工工资。如果老板不给,可以到劳动局申请仲裁。如有社保未缴纳可一起提起仲裁。
做了事业
单位
20对年的编外职工,辞退
有什么说法
?
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
我在
单位
上
十年
班了,单位不给发工资了,也没给
个说法
,我该怎么办
答:
向当地劳动监察部门投诉
新员工的劳动合同签订几年最合适?
答:
员工的劳动合同最好是前一年最为合适,因为新员工要融入新的
公司
,就必须把自己的性格打磨好,然后有自己的业务能力为公司创造更多的利润。但是如果说你的新员工身份是大学生,那么你可以通过一段时间的磨合,让新员工逐渐的适应企业,以后让他有更深的发展,这样的大学生员工最好是前三年比较好。
老板雇佣工人无合同七年之久,事实存在,工人如何讨个
说法
答:
(一)劳动者在该用人
单位
连续
工作
满
十年
的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同...
农民工
在一个
国企
单位工作十年
,现在才给上养老保险,2012年以前怎么来维...
答:
带上你
工作
年限的相关证具到社保投诉要求
单位
补交
公司
合同里所有员工约定的工种一样,工资一样,就能随便调换
工作
岗位吗...
答:
不知道你们是否还签订了集体合同,如有的话就得按照集体合同进行执行,
公司
如有违反集体合同里面的相关规定,可到劳动部门去讨
个说法
。请不要主动辞职。2.如果是合同到期解除劳动关系公司不用给员工经济补偿。3.我国《劳动法》第20条规定:在同一
单位
连续
工作
满
十年
以上的劳动者,在当事人双方同意延续劳动...
本人在卫生系统
工作
了十三年,只签了
十年
合同,现在甲方又不和我续签...
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起
一个
月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本
单位工作
的年限...
一位老人教书
10年
,放电影29年到如今为什么医保,社保及退休待遇至今一切...
答:
教师的职业是个清贫的职业,有的人认为教师
工作
很轻松,那就想错了,脑力劳动对人的身心的消耗很大,我们这里有很多教师不倒退休就患有很多疾病的,到了退休后,活不了几年就早早离开人世了,真是可怜,我们这里的工资只有一千多,现在物价上涨厉害,挣的钱孩子上学费用那么大,在还要养家?口,日子总...
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