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在公司上班可以不交保险吗
企业上班可以不交
医疗
保险吗
答:
企业上班可以不交
医疗
保险
,但是员工患病后,因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的,用人单位需要担责:扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
员工
可以
要求
公司不交社保吗
答:
不可以。一、员工不可以要求
公司不交社保
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。若是公司真的因为员工的要求而
不缴纳社保
,则发生事故比如工伤之后,用人单位应当承担因此产生的全部责任。为劳动者缴纳社保是用人单位的义务。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的,...
在公司上班不交社保
被辞退有赔偿吗?
答:
一、
在公司上班不交社保
被辞退有赔偿吗? 可以要求单位补偿,因为社保是法定的,国家规定缴纳的。 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
公司不买社保
这种做法合法吗?
答:
其实
不买社保
,对于用人单位来说,大大增加了风险,尤其是工伤保险这一块,一旦手底下的员工出现了这样的问题,就必须全部由
公司
负责,之前在今日说法上面就曾经有过这样一个案例,本来公司经营已经很困难了,谁知道下面有一个临时工,因为
上班
途中交通事故死亡,最后判定为工伤,由
企业
负责 ...
...但是我已经购买了农村
保险
,可不
可以不缴纳
社会保险?
答:
可以不
缴,但是建议你还是缴
公司
给上的
社保
,它包括养老
保险
,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育险,比农村保险要好,你可以把农村的保险停了,缴公司给上的社保。
自己买了养老
保险
,如果后面突然找到
公司上班
了,是不是自己就
可以不交
...
答:
对,参加
工作
了,单位应该给
交社保
,个人就不用再交了,再说,重复缴纳也是没用的,最后还必须选择退掉一方
试用期
不交社保
违法吗
视频时间 00:48
如果员工自愿
不交社保
,
公司
需要为此担责任吗?
答:
员工自愿
不交社保
,
公司
必须为此承担责任。我国是法治社会,根据法律规定,社保是我国的强制保险,用人单位必须给员工及时缴纳,即使员工签订了放弃参加社保的协议,用人单位也需要给员工购买社保,否则将依法承担相关法律责任。希望每个中国公民在生活中都能够知法懂法,避免因为自己的无知影响自己的合法权益,也...
新员工进入
公司
三个月内
不交保险
答:
可以到
社保
局进行仲裁。员工入职一个月内,
公司
要为员工买社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会
保险
法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的...
上班
时交的五险一金,如果
不交
了是不是就作废了
答:
其中养老
保险
的断交影响比较大,按照规定要缴纳满15年可以领取养老金,要是中途断交或后期
不交
,就相当于作废了,等退休也拿不到养老金。而且养老保险中断期间是不计算工龄的,以后的工龄工资会减少,工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在你
工作
年限久了之后,这部分工资会越来越多。我国养老金是...
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