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在厂里想辞职领导不批怎么办
厂里没
事做天天玩,工资发不起,想,
辞职
又
不批怎么办
?
答:
同时还需一次性结清劳动者的应得工资。如果公司
不同意
,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议你按照法定的流程
辞职
,不然容易发生劳动纠纷。
...所以
想辞职
。但是
领导不
让批,要自己去找人顶替岗位才肯让_百度知...
答:
可以的。直接收集相关用工不规范的证据,如做了半年多还不签订劳动合同,扣工资等相关原始材料,到当地的劳动仲裁部门进行维权、投诉。同时建议和其他人一起去,相对力量更大,也更有影响力。
如果
想要辞职
但是公司
不批
,该
怎么办
呢?
答:
一.员工可以与
上级领导
进行沟通,要准确的知道领导对于自己的
辞职
报告
不予批准
的理由是什么,通过双方的协商找到解决问题的方法,一般在许多的单位当中都是根据员工的人数来安排生产的进度的,如果员工突然提出辞职可能会打乱公司正常的生产计划,这正是许多企业对于员工的辞职报告不给予批准的理由,员工可以提出...
要
辞职
了
领导不
让走
怎么办
答:
如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留你,而你必须用得体的语言去应对,想方设法表明你的立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响;3、交接工作,在和主管谈妥了具体
离职
意向并征得
同意
之后,就应该开始着手交接...
员工
辞职
,
领导不批怎么办
?
答:
提交辞职信是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权
不同意辞职
申请。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位
领导不
签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察...
在工厂里
上班1年多了 现在
想辞职
但是
老板不同意怎么办
?
答:
3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随时
离职
。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。可以到银行把工资卡里的详细信息打印出来 法律依据 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
我
在厂里
上班了五年因有急事要
辞职
,但厂里
领导不批
,我该
怎么办
答:
依照《中华人民共和国劳动合同法(2012年修订)》第三十七条的规定,试用期
离职
时需要提前3天,转正后的离职需要提前30日书面通知单位,如果你做到了,到时你就可以离职,并在办结后3天内支付工资,无需用人单位
批准
。但你要想法留下已经书面
辞职
报告的证据。如果单位不给工资或
不办
退工手续,可以打电话...
我
在厂里
上班,
想辞职
,可是厂里
不批
,说现在没人,等过完年招到人再批...
答:
遇到这种
老板
也是无奈,最好的办法就是打劳动局电话,如果觉得还不至于,就天天去缠着他批了,不想做就不要继续做下去了,不开心的事谁愿意继续对不对!祝你早日解决问题
我在一个
工厂
上班,不想做了,
辞职不批
,我该
怎么办
?
视频时间 00:55
我要
辞职
可是
领导
们
不批怎么办
??
答:
一、个人
提出离职
分三种情况,是不需要
领导
们
批准
的,劳动者只是履行通知的义务:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条...
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