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在厂里想辞职领导不批怎么办
...才干一个月
想离职了怎么办
?
领导不
给
批离职怎么办
?
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期...
同事嫌累不想干了
领导不批怎么办
?不批就走不了了吗?
答:
如还是觉得需要
辞职
,可以书面提出不能从事本岗位的书面理由,如果有医疗机构的证明最好。通常情况下
领导
都会挽留下属的辞职请求,你可以多沟通几次,一般都会
批准
。如您认为领导有刁难你的情况,也可以向本单位人力资源部门反映协助处理,万不得已可以申请劳动部门介入处理。
在没
有劳动合同的情况下,就要跟...
辞职领导不
给批该
咋办
?
答:
我们公司也是一样,好多人提
离职领导
都不给批,不过我们的办法可是层出不穷的,简单教给你几招吧,1.这是我离职用的办法,因为考虑怕
领导不
让我走,所以这个办法比较绝,我直接说我要结婚了,家里事情太多,所以不得不提离职,没想到她说:“结婚就请假呗,也没有必要离职呀。”我当时灵机一动,...
在工厂辞职领导不批怎么办
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
免费提问由于我不服
上级领导
安排,
想辞工
急辞,
领导不批怎么办
?
答:
一般情况下,如果你要
辞职
,需要提前一个月申请,然后老板会在这一个月的时间里,重新招聘一个人顶替你的位置,你的工作有一个交接,不会耽误公司正常运营。但是现在,你和领导起了冲突,突然辞职,那么一时半会儿还没有接手的人,工作没人做
怎么办
?所以,
领导不
会放你走。除非,你等待几天,他...
领导不批辞职
,人事部不接受辞职申请,
怎么办
?
答:
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.为免有些用人单位故意赖账,比如,收到了劳动者的
辞职
通知故意说没收到、故意说
领导没
有
批准
所以辞职无效、
领导不
在单位无法签字批准等,建议广大劳动者在...
我想立即
辞职
,但公司
领导不批准
,但是我有没有理由,我现在就是不想干了...
答:
劳动者依据劳动合同法第三十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同,无需公司
同意
,30天期满,公司即应当安排办理工作交接,结清工资,出具解除合同证明书,并在15日内办理档案和社会保险关系转移手续。
辞职
是不接受当前工作,请求离去;通知是让对方知道。劳动者主张权利,需要正确适用法律。如果没有提前...
到
工厂里
上班3个月 现在要
辞职 领导不
给批说让自离不给发工资
怎么办
...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批
不批
无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
想要
跳槽
离职
,
领导不批
也不同意,应该
怎么办
?
答:
如果领导仍然不同意或批准,那么请记住你的
辞职
必须以书面辞职信的形式进行。根据《劳动合同法》的有关规定,建议你在30天后以书面形式
离职
。因此,在你离开公司之前,一定要将工作通知人力资源部和上级或相关领导,以便公司有足够的时间招聘或安排相关人员与你一起做好工作交接。不要因为
领导不同意
就不道别...
...报告已经交了30天以上了,可是
厂里
还是
不批
,我该
怎么办
?
答:
首先,可以与
厂领导
协商,因为你是按照法定程序解除劳动合同,
工厂没
有权利
不批
,
在辞职
的30天里,你应该进行工作交接。你现在的情况需要跟厂领导说明自己的立场,催促进行工作交接,办理解除劳动合同相关的证明,走人。其次,如厂领导仍然不理解,不批,那么你可以自己整理好你负责的工作内容,以书面形式...
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