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在辞工期间生病吗有工资吗
上班时间超过了
辞工
日期
有工资吗
?
答:
上班时间超过了
辞工
日还是
有工资
的。总的来说,只要你上班时间能够给单位带来一定的经济效益,那么公司就应该给你相应的报酬。除非你与单位之间有解除劳动合同,且合同条款中有相关条例。否则公司就要付工资给你。如果单位有拖欠工资现象,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请...
我想问一下,如果我试用期还没有过,我在这
期间辞工
了,
工资
是我走得的那 ...
答:
您好,可以当时给你,也可以在原定发放时间给你。
请问一下在厂里正常上,
辞工
会扣员工
工资吗
?
答:
在工厂正常上班,你不想加入工会这种组织,那么你就不是这个工厂里的员工,不会扣你
工资
,但是厂里是不敢用这样的员工的,
在一家工厂上班,自离
有工资吗
?
辞职
申请书我已经交了,他说招到人_百度...
答:
在一家工厂上班,自离
有工资吗
?
辞职
申请书我已经交了,他说招到人 只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,如果员工有违纪的情况,单位最多扣除员工部门奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
你好,我进厂差不多一个半月,现在家里面有事情急
辞工
,公司要扣我半个月...
答:
1、试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位可以
离职
的,如果没有按要求
辞职
的,用人单位可以扣除部分
工资
作为赔偿的,但是原则上不能超过工资的20%。
劳动试用
期辞工有工资吗
!按新法正规辞!
答:
第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据该条的规定,你应该知道了自己所应得的工资。至于工资发放是按不低于本单位相同岗位最低档工资还是劳动合同约定工资的百分之八十,可与单位进行协商。而且本...
试用期做了七天就
辞工
,没有签劳动合同,可以领
工资吗
答:
1.试用期内
辞工
,只要提前三天通知(是通知,根本不需要他们批准的)你们部门主管和人事主管就可以了。但是要注意保留证据,能证明你确实提前三天已通知他们。2.做一天就得给一天钱,公司不得克扣,3.否则,收集相关证据,直接去劳动站投诉他们,如果没有结果,可以申请仲裁。再不行,可以起诉他们。4.小...
进厂一个星期以内.
辞工
.
有工资吗
答:
一般在入职一周内
辞职
的都没
有工资
的
我进厂
时
没有签劳动合同,现在已经
辞工
了两个多月了,要到
工资吗
?
答:
有些厂开头3个月为试用期,过后才签劳动合同。只要你有上班依据和提前交了
辞工
书,都可以拿到自己的
工资
。
...
辞工
到期可以让公司结清
工资吗
?这公司是把工资发到工资卡上的,_百...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
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