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在辞工期间生病吗有工资吗
因身体原因需休息3个月才能上班,这段时间社保怎么办,公司会交吗?
答:
如果你有医院证明身体不适或
生病
,则应该算病假,公司会给你交社保。如果是你自已认为身体原因也无医院病历,想休息3个月,这个公司一般不会同意,无特殊情况只会与解除合同,补偿你一些钱,社会肯定要自已交了。
辞工
了但
工资
没结.人却意外死亡.厂里有责任吗
答:
辞职
后意外身亡,单位没有责任。只有符合工伤认定前提条件的,才能依法申请工伤认定的,不存在劳动关系的情况是无法进行工伤认定的。工伤认定需要的条件如下:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(...
在厂做了一个月,想辞快工,厂里不批,请问自离
有工资吗
,如果不给工资该怎...
答:
不亏啊,一般的小厂要
辞工
跟老板说一声,说家里有事,急着回去处理,都会给你结算工资的,但是在大厂的话想辞快工,一般都不会给你批的,大厂有大厂的制度,不会随意更改的,像有的大厂辞工要扣三天的工资,而且要提前一个星期或一个月通知工厂,自离的话,自然不会
有工资
了,...
新劳动法员工满一年后
辞工
公司会赔偿你一个月的
工资吗
答:
不会赔偿你一个月的
工资
。 根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法...
辞工
不批自动
离职有工资吗
答:
自动
离职有工资
按照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的...
以前公司上班月休四天,现在是上一天休一天,
工资
按天算,
辞工有
赔偿...
答:
自己
辞职
是没有赔偿的,甚至有的公司和员工签合同的时候会说明,如果辞职的话,需要提前多少天告知,不然还需要赔偿公司损失。所以,如果不是被辞退,一般都不赔偿的。
在肯德基工作一个月
辞工有工资
拿吗?
答:
有的,在十号前打到你的卡上!
...期到期前三天被辞退了不上班了,公司还要给我发后三天的
工资吗
?
答:
如果你是因为在试用期被证明不符合录用条件,单位辞退你了,是只需要支付你出勤天数的
薪资
的,因为你是被辞退了,第二天就没有去单位,后三天没有出勤,按理是可以不用支付你后三天薪资的。可单位既然给了你后三天的
工资
,你可以当做公司给你的微量经济补偿,毕竟你还需要重新找工作,会因为被辞退而...
...工作10个小时,周六周日上司经常拖欠
工资
,
辞工有
补偿吗?
答:
可以以未及时发放
工资
为由解除合同,并要求按工作年限支付补偿金,你工作5年可以要求支付5个月工资作为补偿金,同时可以要求补齐所欠工资,协商不成可以直接申请劳动仲裁解决。
当天
辞工
厂里当天批第二天就让走可
工资
要下个月发不可以当天发吗
答:
当天
辞工
厂里当天批第二天就让走,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。用人单位和劳动者协商一致的,可以在下一次工资发放日统一支付。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同
时
,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
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