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基本工资是最低工资吗
最低基本工资是
指到手
工资吗
答:
小时
最低工资标准
适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
底薪必须高于
最低工资标准吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条 确定和调整
最低工资标准
应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由...
工资低于
最低工资标准
违法吗
答:
第六条 确定和调整月
最低工资标准
,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的
基本
养老保险费和基本医疗保险...
基本工资
可以低于当地
最低工资标准吗
答:
如果合同期间的实际工资低于当地
最低工资标准
的,用人单位就违反了相关法律。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。而所谓的劳动报酬是除加班工资以外的实发工资总额。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于...
德国留学:薪资水平和个人发展空间
答:
德国留学政策放宽,吸引着越来越多的中国学生。留学生们最关心的问题之一就是留学后的薪资。那么,德国留学后的
基本
薪资是多少呢?本文将为你解答这个问题,并介绍德国留学的个人发展空间。薪资水平德国是有
最低工资标准
的,留学生的薪资肯定不会低于这个标准。德国人平均税后
工资是
1500欧元,留学生的薪资水平也大致在...
基本工资
2022最新标准
答:
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资
标准。 成都市
基本工资
2022最新标准 最低工资标准上调至每月2320元为保证劳动者基本生活,从8月1日起,调整月最低工资标准。 其中,月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。 非全日制从业人员小时最低工资标准为元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标...
最低工资标准
包含五险一金吗?
答:
最低工资一般不包括加班费、特殊工作环境、特殊津贴条件、工人保险、福利福利和各种非货币收入。 法律依据:《最低工资规定》〈第十二条)在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地
最低工资标准
:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害...
固定工资和
基本工资
一样吗(固定工资和基本工资的区别)
答:
您好,现在我来解答以上的问题。固定工资和基本工资一样吗,固定工资和基本工资的区别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、一、定义不一样:
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资。2、也称标准工资。3、在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。...
员工工资可以低于
最低工资标准吗
答:
一般来说
工资是
不能低于最低工资
标准
的,这个《劳动合同法》里面有规定的。但是如果企业停产的话,第二个月起可以发放生活费,生活费有的地方
是最低工资
的70%,有的地方是最低工资的80%,有的地方是最低工资。法律依据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
月
工资是
指
基本工资吗
答:
第四十九条 确定和调整
最低工资标准
应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在...
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