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外企和国企的区别
大学毕业去
外企
还是
国企
工作好?
答:
综上所述,选择
国企
还是
外企
工作取决于个人的职业规划和发展目标。如果想要稳定的工作和职业发展机会,可以选择国企工作;如果想要更开放的管理理念和国际化的视野,可以选择外企工作。在做出选择时,建议综合考虑自己的兴趣、专业背景、职业规划等因素,做出最适合自己的选择。
国企
vs
外企
答:
国企其实也差不多,除了个企业个别时候有各种名目的奖金和补贴发放。薪资水平,
国企和外企
在很多地方已经差不多了。可能平均来说,外企稍高一些。我个人鼓励能干的年轻人到国企工作。国企也需要人才,国企更需要人才。我们应该努力发展国企和提高国企人才的管理水平,为创造著名的国企品牌而努力。
国企
好,还是
外企
好?
答:
在外企干了几年,进了一个国资委排名前三的央企总部又干了几年,几年前又辞职出来回到外企了。这当中的细节就不细表了,这里只说两个的对比。共同点:1、低效和内耗以及部门本位主义,做表面功夫,说的多做的少。领导放个p,底下的忙半死,这些其实都是差不多的。2、
外企和国企的
小兵儿的对策也...
在
国企
,私企,外资企业打工有何
区别
答:
国企的
HR工作中,很大量的事务性工作还来源于接受未来的审计和员工质疑,这种未来的压力导致各种报表、过程性的资料整理和保存,一些资料历经三五年、甚至上十年还需要翻出来还是比较常见的,这种结果背后其实都是大量的事务性工作。
外企和
私企相对更追求效率一些,但是外企相对规范些,国内私企由于规模普遍较小...
国企
好还是
外企
好
答:
1. 职业机会 私企和国企都有自己的优势和劣势。私企可能更加灵活和敏捷,但是在公司文化、行业认可度等方面可能不如国企。国企具有更稳定和长期的发展,同时也可能有更多福利待遇和职业机会。2. 行业和职业发展机会 在不同的行业中,私企
和国企的
职业发展机会也可能不同。有些行业更加倾向于私企,而有些...
国企
好还是
外企
好
答:
2、工作稳定轻松 或许有些在私企工作多年的年轻人,他们会认为在
国企
里整天没事可做属于混日子的养老型员工,但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松,不用担心失业,他们也能够在工作之余有更多额外的收入,相反在私企里工作,每天除了加班就是加班,根本就不可能通过自身的时间和努力去结识更多人脉,...
国企
,私企和
外企
都有什么利弊
答:
目前在国内设立的中外合资企业有两种类型,一种是利用中国廉价劳动力而设立的出口加工厂,一种是看重中国市场而设立的企业,后者大多只注重销售和服务。这样,中外合资企业在中国招聘的员工并不多,但是利润可观。如我所知的北京飞利浦有限公司,员工100人左右,产值10亿左右。就本人看来,
国企的
工人素质还是...
在
国企
面试
与
在
外企
面试有哪些不同之处?
答:
在我们工作了之后,所以就会面临着一些选择。我相信特别多人都特别想去
国企
吧。但是有些时候国企我们不一定能进去,而且最重要的是两者
的区别
很大。今天我们就来聊一聊,在国企面试和在
外企
面试的区别。首先就是,在面试的时候,外企总会让你等待更多的时间。而且最主要的是会让你顺利通过好多层筛选,...
国企
,
外企
,私企,哪个更好呢?
答:
外企
之路,就是讲的在进入公务员队伍的努力失败之后,又没有关系进
国有企业
之门,同时想取得比国内民企更多收入的职业之路。确实,这是个没有关系背景而且更倾向于能力比拼的道路,也是无奈的选择。尽管这样,它也是平民家庭出生的毕业生所向往的最大众化的道路,虽有利有弊,但却没有公务员
国企
事业单位...
国企
好还是
外企
好
答:
二、有保障的工作
国企
和私企最大
的区别
就是有保障的工作是国企最大的优点,国企企业会将员工买五险一金,甚至是公积金都是非常常有的,这也是保证了员工的需要。因为很多外省的员工买房子都是非常的困难,这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地,这都是国企所具备的条件。所以也是很多年轻人选择进过去...
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