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外企和国企的区别
对于大学生来说,去
外企和
去
国企
相比哪个更好呢?
答:
但是,就笔者的观察来看,国企新入职的大学生几乎都是985高校毕业,不论有没有关系,都是相当有实力的。所以要进去,最好还是乖乖准备考试。进去之后就会面临第二个问题,那就是起薪低。因为
国企的
优势是很稳定,前期工资收入不会太高。大概是你去私企的收入的一半。但随着工作经验的累积和你自己的努力...
进
国企
好还是
外企
好
答:
于职业发展而言,
国企
,
外企
都有较为健全的职业发展机制,比如国企很多采用行政化的,相关的薪酬待遇往往和员工职位职级相挂钩,相对稳定。外企,主要的天花板在于进入管理层,由于是接受海外总部的人员安排,很多在华企业的高管人员是海外总部选派,对于本土员工的职业空间产生了影响。如果是市场需求量极大的...
国企
好,还是
外企
好
答:
在外企干了几年,进了一个国资委排名前三的央企总部又干了几年,几年前又辞职出来回到外企了。这当中的细节就不细表了,这里只说两个的对比。 共同点: 1、低效和内耗以及部门本位主义,做表面功夫,说的多做的少。领导放个p,底下的忙半死,这些其实都是差不多的。 2、
外企和国企的
小兵儿的...
国企
,
外企
,私企,哪个更好呢???
答:
国企,工作稳定。一般不会开除你或者解除你的劳动合同。第二,很多
国企的
待遇很好,比其他企业好多了。比如烟草,中海油,等。第三,有机会腐败。只要你努力,争取做个管理人员,就有机会腐败了。第三,如果有能力,有机会,有后台,会做到很大,比如某个公司的总经理。那收入就没法说了。
外企
,最直接...
国企
央企、
外企
、私企,各自的利弊是什么?选择的先后顺序应该是怎样的...
答:
国企
央企收入有保障,工作稳定,福利待遇很好比
外企和
私企都好,工资方面比外企低一些,私企高一些。外企工资高,加班频繁,工作强度大,福利待遇比央企差,比私企好。私企工资低,工作不稳定,工作强度大,福利待遇最差。所以,大学生选择工作优先选择国企央企,其次是外企,最后是私企。
国企
,
外企
,私企,哪个更好呢?
答:
目前的市场社会形势来看,还是
国企
更好一点,因为的工作比较稳定,而且收入也不会太低,不会让员工有漂泊不定的这种感觉。而对于
外企和
私企来说,随时都有可能面临经济危机的可能性,所以稳定性就差很多,相对来说也没有那么好了。但是外企的工资可能会比国企和私企更高一点,如果有人是用工资的高低来...
外企
,
国企
,私企,怎么选?哪个好?
答:
当面临职业选择时,
外企
、
国企与
私企各有千秋,究竟何者更优,取决于个人的职业规划和生活期待。strong>长远来看,国企可能是较为稳健的选择,尤其在三十多岁这个人生阶段,它能提供相对稳定的工作环境,让你在忙碌的工作之余,仍有充足的时间陪伴家人,享受生活的温馨。虽然薪资可能与同规模民企相比略显...
毕业去
国企
好?还是
外企
好?二者的优缺点?
答:
国企
,外企各有优劣! 曾经在国企、国有控股公司、民营企业和外资企业工作过,通过我的实际经历,谈谈对国企、民企和
外企的
看法。我目前供职的公司是一家英国在国内的合资企业,由英方控股,主要从事电力相关设备生产销售和服务。我在国企工作时间是最长的,先后在广西某国有上市公司、湖北某电力工程公司工作十年,在湖北民营...
你认为在
国企
上班好,还是在
外企
上班好?
答:
虽然说
国企和外企
很多都是大企业,一般不会倒闭,但是相比较而言还是国企上班比较稳定,这是因为虽然现在我们的国家和外国的关系比较好,但是政策只要一变化,外界就不能够在中国呆着了,所以说还是自己本国的企业比较稳定,而且国企因为有政府的帮助,一般都不会倒闭。2.在国企上班比在外企上班工作待遇更好...
进
国企
好还是
外企
好
答:
第二、工作稳定轻松 或许有些在私企工作多年的年轻人,他们会认为在
国企
里整天没事可做属于混日子的养老型员工,但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松,不用担心失业,他们也能够在工作之余有更多额外的收入,相反在私企里工作,每天除了加班就是加班,根本就不可能通过自身的时间和努力去结识更多人脉...
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