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外企好不好
目前34岁,想从国企跳槽到
外企
工作,会有发展前途吗?在国企稳定,可以干一...
答:
考虑好两方面:一、自己的职业理想和职业规划 二、现在工作的环境和发展前途和工资待遇 其实说白了不就是为了钱为了生活吗,国企稳定但是赚不到钱也是白搭,
外企
赚的可能会多点但是职业压力和风险很高~~这你就要考虑好了。给你举个例子:公务员觉得自己“屈才”了又看企业赚的多,去企业了,原来一个月...
外企好
还是公务员好~~
答:
还是
外企好
,公务员是被炒作起来的,外企是世界上著名的,发达国家的单位,收入和稳定性还有休息都比公务员多的多 热心网友| 发布于2012-07-01 举报| 评论 1 10 外企的压力大,竞争激烈,现在年轻无所谓,以后要是结婚生小孩,产假都
不好
休,还有之后带小孩一连串的问题都出来了。公务员稳定,轻松,虽然一时的待遇也许...
在
外企
上班
好不好
, 譬如在日企,现在中日关系也比较紧张
答:
我在日企上班 但我们在供应链上游 所以除了行业中人 一般人并不知道我们是日企 每家公司风格各有不同 企业文化方面而言 我们也不是典型的日企 虽然是垂直结构 领导很多 但工作氛围还是相对宽松 感觉日企风格比较严谨精细 升职缓慢 不是完全看个人能力(讲究年功序列 也就是熬年头) 但每年都有一定的...
到
外企
工作
好不好
答:
.理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划,必须付出,必须执著。三百六十行,行行出状元,所以不能说什么工作好什么工作
不好
。许多做出成就的人其实都是从小事做起,兢兢业业,然后才取得成功的。一个工作只要你喜欢,而且这个工作又特别适合你,能最大限度地发挥你的长处,那么,这就是个好工作。
外企
是不是普遍工资高
答:
外企
,普遍工资高是事实。这是因为外企有着与国内不同的先进管理,节约了成本,增加了企业收入,因此,相应得到高点的报酬也是顺理成章的。外企员工,付出也相对要大,如时间上可能延长等。法律链接:《工资支付暂行规定》第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)...
外企好
还是公务员好~~
答:
也就是说 公务员起步阶段可能比不上
外企
但是工作5年以后有升职的机会的概率比外企大 而且外企是很累的 加班不说 日常作息时间也绝对比公务员长 公务员一般都是朝九晚五 还有双休日和法定假日 而且稳定不会调来调去 我一个朋友在上海一家外企 才工作2年 已经换了好多的部门 被各个分公司调来调去的...
为什么
外企
很少有人能干到退休?
答:
这些人大多属于被迫进入中年事业大军中。不过
外企
裁员都非常正规,至少都是按照N+1,有的会按照N+6(之前甲骨文),有的甚至达到了2N。这些人拿到赔偿金后,但凡以前有大厂、世界五百强背景的高管,遇到45岁中年危机后,绝大多数选择咨询行业进行创业。然而一些其他的,高不成低不就的,大多选择传统行业...
在
外企
能学到东西吗??
答:
你所讲的那些现象也不排除是不存在的;因为毕竟
外企
支付相当高的薪水的同时,他们希望聘请一些综合素质相对高的人来做基本的工作;因为他们比一般人要做的仔细负责任的多;不过无论怎样也不会差到哪里去;外企都是一个混合的文化氛围,在这样的氛围中还是能学到比技术更多的东西,如果说你有能力而又学...
外企
上班容易失业吗
答:
外企
是一个人才竞争的工作环境,只有努为提升自己才不会被淘汰,因此,自己不努为是外企还是国企丶私企都会存在失业高风险的。
有人说
外企
的工资高,但是福利
不好
,国企工资看起来低,但是福利很好,想了 ...
答:
我在私企时候:出差工资福利7k(我当时是长期出差),不出差工资福利5k。年底奖金3k左右。没什么其他福利了。现在我在国企:基本工资2100,福利:每月800生活补贴,每月300住房补贴,每月1000业绩工资(累积到季末发)。每月1300的公积金(国企交650,其中650在我基本工资扣)。传统节日:春节、元旦、中秋、...
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