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多给员工交公积金怎么退
给离职人员多缴了一个月的
公积金
,
怎么
办理退
答:
公司给离职
员工多缴纳
一个月
公积金
那么还没有发放工资的,可以在其工资里扣下。已经发放工资的,那么通知离职员工回来补钱给公司。
公司为离职
员工多缴纳
了北京
公积金
,
如何
办理多缴
退回
答:
不能退,但是可以从
员工
下个月工资或者离职补偿金中扣,社保是按月交的,你
多交
一个月,就意味着该员工下家单位可以少交一个月,所以从工资里扣是合理的也是合法的
我离职已经一年多了,公司
多给
我交了
公积金
,现在要求我退还。有法律条文...
答:
你离职的公司给你交了公积金是不
对
的,离职以后就不能
交公积金
了,这工作公司有错误,但你不能拿这个钱一定要退还。
给员工多交
了一个月
公积金怎么
办
答:
个人公积金账户中单位及个人
缴纳
部分都归个人所有。建议你与
职工
协商,将多缴的
公积金退回
。
做HR的
给员工交公积金交多
了
怎么
办?
答:
公积金
都是统一设定基数的,如果
交多
了,可以跟
员工
说下,看能不能补回来些,然后赶紧在公积金中心把设定的基数改了,不然下个月还会继续扣款
多交
了
公积金员工
不
退回
答:
亲亲,您好公司
给员工
错缴
公积金
,员工不愿意退可以起诉主张不当得利要求返还。
离职的
员工多交
了一个月的社保和
公积金怎么
办?
答:
离职人员到新单位工作后,其社保和
公积金
要通过原单位办理转移手续,公积金提取也需要单位盖章证明,这时可以再与其本人协商,以求妥善处理。另外,如果离职的
员工
还有未结清的工资报酬,可以从中扣回多缴的社保和公积金。
企业
缴纳
部分社保
多交
了要
怎么退回
答:
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:第一种退的是企业
缴纳
社保金,当年度,贷记“管理费用”等科目;上年度,贷记“以前年度损益调整”,再结转至“利润分配”科目。第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”4、
退回多
扣的社保费
给员工
的会计分录:按做工资...
...因为公司工作失误
帮
我住房
公积金多
交了一年,现在才通知我,钱要退...
答:
你是在寻求法律方面的该不该退的问题吗?其实你可以考虑下,若是你不退,这笔钱要么你老板承担,要么你原来公司负责社保的同事承担,大家都同事一场,于情上说不过去啊;但是你若退只能退他们现金可他们给你确是“不可随便用的钱”,这样对你也不公平,所以建议你直接跟他们商量下退一部分钱给他们...
人事失误导致给离职
员工多交
一个月保险,是否有权追回?
答:
其实这样的事情,在很多公司都发生过,一般没有几个追讨的,因为追讨难度太大了。遇见通情达理的
员工
,会同意退还。我想从管理上
对
具体操作员工批评即可,并要求之后缴纳社保前,着重核对下已经离职的人员,但也不要这个损失让失误的员工承担,这不公平,谁都有犯错的时候。二、如果是
多缴纳
的社保是不...
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