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天算不算时间单位
工作时的延时加班工 资怎么算?
答:
加班费的
计算
方法 《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作
时间
工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;及按照1.5倍核算加班费。月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;(二)休息日安排劳动者...
现在工龄的
计算
是按缴纳社保的
时间算
,还是按报到证报道那天算。
答:
现在工龄的
计算
是按缴纳社保的
时间
。工龄计算是指职工以工资收入为生活来源的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短。人才市场是挂档案户口之类的作用,主要看你的
单位
缴纳社保,不论公私单位,现在都要求签订劳动合同,缴纳社会保险。如果没有合同可以要求单位...
如何
计算
日历天数?
视频时间 718:00
请假几
天算
自动离职
答:
请假三天算自动离职。如果超过了假期,延迟的话,一般的
单位
内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。离职手续办理流程,具体如下:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职...
节假日双倍工资怎么
计算
视频时间 01:12
请事假
算不算
周末
答:
问题四:请事假周六,周日
算不算
请假 如果你
单位
周六周日为休息日的话,就不算!问题五:劳动法中关于综合工作制,星期六,星期天请假算不算事假 工资支付暂行规定第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作
时间
以外工作的,应按以下标准支付工资...
国家计薪日为21.75,可本月实际上班22天,怎么
计算
工资?
答:
例如:员工工资5000,本月工作日为20天,但是实际出勤19天,那么他的工资为:5000÷20×19=4750元 这个21.75天是通过一年365天减去104天的休息日(周六周日)除以12个月得出来的,即 (365-104)÷12=21.75天。但是每个月实际的工作日可能不一样,如20天、21天、22天等。因此,
计算
实际工资是...
两个
时间
差
计算
公式
视频时间 9:00
满一年以后的年假怎么
计算
答:
第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业
单位
、有雇工的个体工商户等单位 (以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工,适用本办法。第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作
时间
确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照...
excel怎么计算两个日期之间天数和
时间计算
答:
时间计算
方法:1、打开Excel,分别填入开始时间和结束时间,如下图所示;2、任意选中一个Excel单元格,输入公式,输入等于号,用开始时间减去结束时间;3、输入公式后,直接点击确定即可计算两个时间的长度,注意,一定要用大的时间减去小的时间,不然会出现问题;你也可以直接修改时间,公式会自动
计算时间
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