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央企编制和合同工的区别
中石油正式工,
合同工
,社会化用工?
答:
1.现在用工分四种:
合同工
,市场化合同工,劳务派遣工,劳务外包工,前两个就是一般说的正式工,后面两个就是临时工。2.只要是正式工,待遇都很高,至于上升空间,事在人为,有关系就方便太多,一般来说,学历要求能在 学信网 上查询到的都认可。3.中石油是
央企
中的大哥,绝对是个好单位。4.正式...
央企
有
编制
吗?
答:
就好像在企业里面如果我和你是同一个等级,但我有事业
编制
你没有事业编制,所以我的工资会比你多几百元或者上千元左右(这个要看每个地方的规定)。温馨提示:这只是我根据一些书面资料来说的,如有错误,麻烦纠正。问题五:国企
合同工和合同制工的区别
就我所了解到的一些企业(大多数是
央企
)的做法,大概说一下吧。1...
央企合同工
算体制内吗
答:
国企的员工,一般都是有
编制
的,也就是我们常说的正式工。合同制员工是直接与企业签合同的员工,比如银行的校园招聘、合同制柜员招聘、电网的校园招聘,都是这种用工性质,现在来说,这种用工其实也是正式工。劳务派遣
跟合同工有什么区别
劳务派遣跟合同工有3个区别,分别是:1、工作性质的区别。劳务...
国企
合同工
能干一辈子吗
答:
如果这个外包合同砍了,自然人也就不需要了。所以从用工方式来说,3种都算不上铁饭碗。
合同制
也看单位,如果是私企的合同制淘汰机制和竞争压力这些都很可能是短期,合同到期之后变化大,但如果是在事业单位等国企类的则一般是长久做下去的。在我国,很多国有企事业单位中,多使用
编制
来管理人员。但是...
国企或
央企合同工
是正式的吗?
有什么
依据?
答:
因此很多人依然觉得正式工这类观点或是普遍存在的。此外一方面,许多国营企业为了更好地
区别
全日制合同书用工和劳动派遣用
工的
方法,也或是习惯将全日制
合同工
作为是正式工,对于劳动派遣用工,对比于全日制合同工,就如同是并没有真实身份和并没有保证的代称。
央企
也好,国营企业也吧,只需是同时与公司...
为何国企
央企
内有很多编外员工?
答:
一、什么是编外员工?国有企业里面有一些所谓的编外员工,其实这不过是一个名词而已。编外员工的意思就是不在国有企业正式
编制
的员工之列,也就是不属于国有企业的合同制工作人员。经过国有企业改革之后,其实现在基本上都是
合同制的
工作人员,如果没有签订合同的话,那么就属于临时工的序列,所以这些编制...
央企
有
编制
吗
答:
不只是真的社聘会是社聘员工,应届的,大学不太好的,也给你社聘身份,而且不解决户口,不管理档案,这种比第一序列的好一点点,至少大家都是
合同制
了,都是签的劳动合同。 3。正式职工 社聘(外聘)职工 劳务派遣 这种对外已经不称呼
编制
,这里头正式和外聘其实都是所内签劳动合同,但仍然留有
区分
人员身份的名称,区分...
国企的工作岗位中,到底有没有
编制
身份?
答:
除了管理国企领导,SASAC还负责管理国企工资总额 除了管理国企领导,SASAC还负责管理国企工资总额。只要工资总额在控制之下,至于如何招聘员工,是否设置人员
编制
,就属于各个国有企业的管理自主权。工资总额按
不同
级别分配。虽然国企每个企业都有自己的编制,但这个编制是以上级批准的工资总额为基础,由企业自己...
央企
在招聘网上招聘的是正式员工吗?
答:
首先,
央企
都是出于事业编制。国家规定,事业
编制的
都需要通过考试等考核才能入职,由此可见,通过招聘网招聘的都是非正式工,也就是属于一般
合同工
而已。但就算是合同工,同比一般工作,福利待遇还是较好的。
南方航空公司的职员也有分正式工、
合同工
、临时
工的
吗,他们待遇
差别
很 ...
答:
待遇
差别
非常大!一般的正式工享受国家公务员待遇,而
合同制
和临时工待遇要看是属于哪个部门或者哪个地方。我有同学在南方航空公司新疆分公司时待遇比广州高,
合同工
也是啊!所以有机会最好做正式工。
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