11问答网
所有问题
当前搜索:
如何看待职场
如今的年轻人为何敢于和老板正面交锋呢?你
怎么看待
这一现象?
答:
现如今的年轻人之所以敢和老板正面交锋,是因为他们有足够的底气能够找到下一份工作,再加上年轻人敢于创新,敢想,敢干的实质,让他们并不拘泥于
职场
之中,反而从多个赛道都可以赚到更多的钱。我认为这一现象正是表现当代年轻人的做人态度,他们在工作中不矫情,并且不愿意为了工作而去放弃个人的追求。
职场
中的加班现象是
怎样
的?
答:
在当今的职场竞争中,越来越多的人倾向于“自愿”加班,认为这是一种个人能力的展示和职场表现的体现。然而,这种常态化的加班行为却造成了许多问题,如影响员工的身心健康,降低工作质量等。那么,我们应该
如何看待职场
“自愿”加班这个常态呢?1. 自愿并非自愿,背后藏着的压力 其实,许多员工“自愿”...
在
职场
中,该
如何
去权衡理想和现实之间的问题?
答:
我们应该全面的去考量下,哪些方面对自己更加重要,如果自己选择了这一方面,将来会会有
怎样
的计划去发展。二、我们该
如何
正确认识
职场
中的理想与现实?通常我们大部分人工作都是为了生计,而不是因为自己的兴趣爱好。因为我们大部分人只有好好的生存下来,才有机会去谈我们的理想。在现实的生活中,大部分...
职场
中,
如何
正确
看待
领导的批评
答:
如果你自己犯了错误,领导没有批评你也没有说你,你很有可能就会觉得这个错误是可有可无的,这个错误没有什么影响,这个错误并不影响什么大局,那么你对这个错误就没有正确的认识,就导致在下一次开展这种工作的时候,还是会犯这样的错误。所以在
职场
当中,要正确
看待
其他人或者是领导对你的批评,或者是...
职场
上应该
如何看待
薪水?
答:
个人觉得,选择工作时看重收入而非喜好比较理智。
职场
工作不会随着个人意志而转移。需要积极主动去适应,而不是工作适应个人喜好。看重收入理由有以下方面:1、人生本来就要面临许多无奈不情愿,不能由着自己的性格兴趣爱好来,需要去适应磨合职场,即使不开心,心不甘情不愿,在选择工作时看重收入,而非...
职场
中的老板和领导,是
怎么看待
没有心机,单纯或者“蠢”的员工?_百度...
答:
对于刚毕业的
职场
小白,没有心机特别简单的员工,领导会先检讨再提点。一切都要从职场孩子开始,领导不会在一开始就不喜欢你。领导首先会判断员工的性格,他
如何
做事,他的能力如何,以及他如何沟通。如果你有外向的性格和良好的沟通能力,领导会优先考虑你是否值得培养。毕竟,工作场所所有的工作都是从...
怎样
才能不在
职场
中受气
答:
刘铁刚表示,职场“夹心饼干”要尽量避免依赖群体“安全感”,虽然排斥分裂、寻求归属感是人类的本能,但是这种心理情结会在很大程度上限制客观的思考与判断。同时,倘若人人整日纠缠在工作与感情的夹缝中,会使得自己更加疲惫不堪而碌碌无为。“夹心饼干”的最高境界 是“夹板”而不“气”谈到
如何看待职
...
职场
新人
如何
面对职场老人的指使?
答:
那么,
职场
新人
如何
面对职场老人的指使?第一:适度答应,也要学会拒绝 职场新人尚未在立足,拒绝老人的要求总是底气不足的。所以在初始阶段,可以适度答应一些工作。但当你已经在同一岗位工作了1-2个月,有固定稳定的岗位职责时,可以拒绝你一些无效劳动的要求。但不能生硬的拒绝,而是要说明原因并提供...
在
职场
中,
如何看待
别人对自己的意见?
答:
他人的建议只是从事情的表象出发,不了解深层次的背景和情由,也不会帮你分析到各种预见性的结果,他们的建议不一定适合自己的情况,每个人走的路不同,别人的经验和看法是基于他们个人的经历,只能作为参考,最后还得从自己的实际出发做选择和决定。你想要的人生应该是
怎样
的,由不了别人来决定。说到底...
职场
新人
如何
面对职场老人的指使?
答:
在
职场
中,新人一开始工作,最先遇到的情况,就是会去接手很多其他老同事的工作。这些工作往往很琐碎,很考验耐心。有时候,在处理这些繁琐事务的时候,还要面对职场老人们的指挥。对于这种情况,该
如何
面对呢?这里推荐3个方法,供参考:01 嘴甜眼尖腿勤 从职场老人们那儿接手部分工作时,不单单只是处理...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜