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如何让工人越干越快
怎样
提高工厂里计时
工人
的效率?
答:
一家有发展前景的企业,离不开好的制度,好的制度在于:(1)赏罚分明;(2)制度大于人情;(3)大事讲原则,小事讲风格;(4)制度适用于任何人,老板也不能特殊化。测定出工时数,然后换算成计件工资,一切都搞定了,多劳多得,动作慢的就少挣点,看别人挣得多,下次自然就快了。
怎么
干活可以让自己干的又好又快又有速度的方法和技巧?
答:
主要是不断的练习,熟能生巧,时间一长,也会干活的方法了,干活又好又快乐,技巧也越来越多了。
请教,
怎么
调动车间
工人
的工作积极性?
答:
均匀轮换,还有一大好处,不会厌倦某一职位,有新鲜感,有干的欲望。 还有很多。也可能太罗嗦了。 一个企业
怎么
样调动
工人
的工作积极性啊? 奖金制度是调动员工积极性的最好调和剂。 在不调整工资的情况下,想要明显的调动员工积极性困难很大。 一个企业,员工的工作情绪,是由这个企业的精神、文化赋予的。拥有良好的企业...
工人干
的工时越多越容易出废品,
怎样
才能把工人的工作效率提高又可以提高...
答:
加强对员工培训,有效提高员工的素质,完善管理机制,推动奖惩分明的工作制度,通过这些手段,可以有效地提高工作效率和工件质量。
工厂多劳多得员工激励方案
答:
很多企业都存在鞭打快牛的现象:很多业务骨干往往是越能干、承担的任务就越多,指标层层加码,去年超额完成,今年继续提高指标,结果经常是由于任务难度大,工作量大,让快牛不堪重负,没有喘息机会。相反,能力小的慢牛任务相对较小,工作轻松,干的少,干的不好也没什么处理。而很多这样企业往往存在着重罚不重奖的情况,错...
...没有积极性,请高人指点,
怎么
样才能调动他们的积极性?
答:
你可以用各种方法激励,比如说哪个
工人
的工作积极性相对比较高你可以让他做小组长,并且给他额外的奖金。再比如说你可以在公司内部开展一些活动,如生产速度的比赛,生产质量的比赛等等。其次,你可以在工人工作的时候放一下当今比较流行的音乐,工人的心情放松了自然也就会高效的工作了。而且我觉得不管
怎么
...
作为一个公司领导,
怎么
做能够让员工更加卖力工作?
答:
那么你
如何
提高工作中工作的积极性?以下四个人工手术非常有用!首先,薪水!作为领导者,不要用自己的下属谈论薪水,不要给下属空间,不要给出一个良好的下属工作。事实上,这是一种行为。为什么人们在人民下工作?它只是思考超过付款。改善你的生活。他们身上还有自己的妻子和孩子,他们必须吃饭!你让...
怎么
样才能让自己的干活速度变快一些
答:
很多人以为废寝忘食,就是努力的表现。在做的时候,工作太努力,不吃不喝不休息,这样并不能让你做更多的事情。经常这样,会让你很疲惫,导致的错误可能会更多。这样成功做事的概率就更低了。所以要注意休息,劳逸结合。不能一次性让自己工作太长的时间。把身体健康保证好,细水长流,才是保持高效率...
一上班就感觉时间过的好慢,上班
怎样
才能让时间过的快点呢?
答:
你为什么会觉得时间过得慢呢饿,分析好原因,就知道
怎么
样让时间过得快了。1.别人安排的事情不会干,不会做,不敢做怕出错。这个好解决,不问就问会的人,没什么大不了,做人做事要敢问敢作,要是别人教了一遍自己还是不会,就请人示范一次,总的来说就是要学会做事,敢于做事,不要让自己无所...
如何
提高
工人
的干活积极性,服从意识和质量意识?
答:
很大程度上取决于他的工作性质。哈克曼和奥尔德曼(hackmanandoldham,1980)关于工作特征的研究,指出了一项令员工满意的工作应该具备的5个特征,表一显示了这些令
工人
的工作丰富化的特征和行为,我们可以通过工作设计
使
员工喜欢自己所从事的工作,从而愿意投入精力来改进工作质量。
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