如何增强大家的集体荣誉感以及归属感?答:所谓激励型组织,就是不但老板要善于激励员工,而且管理层每个人都要成为激励高手,激发大家的个人荣誉感、职业荣誉感、集体荣誉感,让组织有一个积极向上的激励氛围,大家互相激励,让团队充满活力,让大家更乐于为团队奉献自己的力量,比如,可以通过举办一些象销售竞赛、部门或区域评比、体育竞技等多种形式,增强大家的集体荣誉...
为什么建设优秀班集体 需提高个人优秀素质答:做到这些,就会自然而然地影响学生,培养他们热爱生活,热爱学习,做一个积极向上的,品德高尚的人,才会主动做集体的主人。班主任和任课教师都要以身作则,积极配合,为学生树立表率形象。教师的团结协作,交换信息,了解情况,共同制定方案,会给学生一种集体的影响,让学生看到老师们也是一个团结的集体,从而培养学生自己的集体...
如何创建自己的团队答:在笔者所在的营销团队中,团队成员彼此平等,根据营销项目性质进行灵活分工合作,通过“授权”使团队成员具有更多得自主决定权,让最靠近市场的人员最具发言权,部门经理只提供营销指导和支持,培养团队每个成员的集体荣誉感和主人翁精神,挖潜每个人的潜能,给予其职业发展机会,激励团队成员不断提升自我,实现了1+1>2“整体...